Adjoint administratif spécialisé en comptabilité
Offre n° O060250328000928
Publiée le 28/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
16 RUE ROBERT GUERLIN, Brenouille (Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
32h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + titres restaurants + participation mutuelle et prévoyance
Descriptif de l'emploi
La Commune de Brenouille recrute un adjoint administratif à temps non complet 32 h, spécialisé en comptabilité, possibilité temps complet.
Missions / conditions d'exercice
Missions ressources humaines :
- Suivre les dossiers d’assurance (titulaire) et les indemnités journalières (ircantec) ;
- Collecte des données ;
- Saisie des variables de paies ;
- Calcul et édition de la paie ;
- Mandatement et virement des paies ;
- Déclarations mensuelles et annuelles des charges et cotisations sociales (DSN….) ;
- Classement et archivage ;
Missions comptabilité :
- Participation à la préparation de l’exécution budgétaire (traitement des recettes et des dépenses, virement de crédits, réalisation des amortissements, suivi des emprunts……) ;
- Saisie et mises à jour des tiers, des marchés, des immobilisations et des emprunts dans le logiciel de comptabilité ;
- Suivi des subventions ;
- Réalisation des opérations de fin d’exercice (rattachement des charges et produits, report de crédits d’investissement….) ;
- Suivi et contrôle des régies de recettes et d’avances ;
- Gestion des commandes de certains services, des différents contrats, marchés…..
- Saisie de tableau de bord financier ;
- Classement et archivage ;
- Assurer la transmission des documents et des informations avec le SGC ;
- Répondre aux demandes du maire et de l’élu aux finances
- Suivre les dossiers d’assurance (titulaire) et les indemnités journalières (ircantec) ;
- Collecte des données ;
- Saisie des variables de paies ;
- Calcul et édition de la paie ;
- Mandatement et virement des paies ;
- Déclarations mensuelles et annuelles des charges et cotisations sociales (DSN….) ;
- Classement et archivage ;
Missions comptabilité :
- Participation à la préparation de l’exécution budgétaire (traitement des recettes et des dépenses, virement de crédits, réalisation des amortissements, suivi des emprunts……) ;
- Saisie et mises à jour des tiers, des marchés, des immobilisations et des emprunts dans le logiciel de comptabilité ;
- Suivi des subventions ;
- Réalisation des opérations de fin d’exercice (rattachement des charges et produits, report de crédits d’investissement….) ;
- Suivi et contrôle des régies de recettes et d’avances ;
- Gestion des commandes de certains services, des différents contrats, marchés…..
- Saisie de tableau de bord financier ;
- Classement et archivage ;
- Assurer la transmission des documents et des informations avec le SGC ;
- Répondre aux demandes du maire et de l’élu aux finances
Profils recherchés
- Maîtrise de la comptabilité et des finances publiques et du cadrage réglementaire (nomenclature M57 ; M49) ;
- Bonnes connaissances du code de la commande publique et en particulier de la gestion financière des marchés publics ;
- Connaissance des règles de gestion des régies ;
Savoir-faire :
- Utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, Libreoffice……) et maîtrise des règles et rédaction juridique et administrative ;
- Connaissance des logiciels e.magnus et évolution de Berger Levrault serait un plus ;
- Concevoir et gérer des tableaux de bord ;
Savoir-être :
- Capacité d’écoute, qualité et sens de l’accueil ;
- Esprit critique, d’analyse et de synthèse ;
- Sens de l’organisation, réactivité ;
- Rigueur et neutralité ;
- Participer à la bonne cohésion du service ;
- Sens du travail en équipe et du service public
- Bonnes connaissances du code de la commande publique et en particulier de la gestion financière des marchés publics ;
- Connaissance des règles de gestion des régies ;
Savoir-faire :
- Utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, Libreoffice……) et maîtrise des règles et rédaction juridique et administrative ;
- Connaissance des logiciels e.magnus et évolution de Berger Levrault serait un plus ;
- Concevoir et gérer des tableaux de bord ;
Savoir-être :
- Capacité d’écoute, qualité et sens de l’accueil ;
- Esprit critique, d’analyse et de synthèse ;
- Sens de l’organisation, réactivité ;
- Rigueur et neutralité ;
- Participer à la bonne cohésion du service ;
- Sens du travail en équipe et du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0344707070
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature à
Madame le Maire
par courriel : direction@brenouille.fr
CV et lettre de motivation en pièces jointes séparées
Madame le Maire
par courriel : direction@brenouille.fr
CV et lettre de motivation en pièces jointes séparées
Adresse de l'employeur
BRENOUILLE
>16 RUE ROBERT GUERLIN
60870 BRENOUILLE
>16 RUE ROBERT GUERLIN
60870 BRENOUILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.