Mécanicien en matériel des parcs et jardins et gestion du matériel (h/f)
Offre n° O060250327000632
Publiée le 27/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Noyon (Oise - 13 500 habitants), ville - centre de la Communauté de Communes du Pays Noyonnais (CCPN) , recrute pour ses services.
Notre collectivité offre plusieurs avantages à ses agents notamment :
-Aménagement des temps de travail :
-Télétravail 1 jour par semaine pour les postes éligibles.
-Reprise du compte épargne temps, 25 jours de congés annuels, jusqu’à 15 jours de RTT pour un cycle à 37h30 par semaine.
-Semaine de travail possible sur 4.5 jours
-Participation employeur à la mutuelle labélisée à hauteur de 20 %.
-Participation employeur à la prévoyance labélisée 9 €/Mois.
Notre collectivité offre plusieurs avantages à ses agents notamment :
-Aménagement des temps de travail :
-Télétravail 1 jour par semaine pour les postes éligibles.
-Reprise du compte épargne temps, 25 jours de congés annuels, jusqu’à 15 jours de RTT pour un cycle à 37h30 par semaine.
-Semaine de travail possible sur 4.5 jours
-Participation employeur à la mutuelle labélisée à hauteur de 20 %.
-Participation employeur à la prévoyance labélisée 9 €/Mois.
Lieu de travail
Noyon (Oise)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
26/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste issu d'un transfert de personnel
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer la maintenance et la réparation du matériel des parcs et jardins, la gestion du matériel et des stocks
Missions / conditions d'exercice
● Maintenance, réparation et dépannage du matériel des parcs et jardins (établir un diagnostic, estimer le coût de l’intervention, faire des demandes de devis, essais de remise en service)
● Gestion du matériels (entrée-sortie)
● Gestion des stocks (inventaire du matériel, des consommables, du carburant et demande de devis)
● Entretien des locaux du site de la Croix Saint-Claude (intérieur – extérieur)
● Exécuter des activités d’entretien (tailles saisonnières, entretien des végétaux et arbres de petite taille) en renfort aux équipes des parcs et jardins
● Appliquer des règles de sécurité collectives et individuelles
● Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables
● Evacuer et recycler les déchets verts
● Entretenir les outils et les machines utilisés
● Décoration ponctuelle (noël, marché aux fleurs, marché aux fruits rouges, festivités, …)
● Nettoyer les zones de marchés et autres festivités
● Ouvrir et fermer le site
● En appui avec le service mécanique du centre technique municipal
Conditions d'exercice :
- Travail en équipe
- Travail sur plusieurs lieux différents
Relation interne :
- Services de la collectivité
Partenaire externe :
- société de matériel horticole
● Gestion du matériels (entrée-sortie)
● Gestion des stocks (inventaire du matériel, des consommables, du carburant et demande de devis)
● Entretien des locaux du site de la Croix Saint-Claude (intérieur – extérieur)
● Exécuter des activités d’entretien (tailles saisonnières, entretien des végétaux et arbres de petite taille) en renfort aux équipes des parcs et jardins
● Appliquer des règles de sécurité collectives et individuelles
● Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables
● Evacuer et recycler les déchets verts
● Entretenir les outils et les machines utilisés
● Décoration ponctuelle (noël, marché aux fleurs, marché aux fruits rouges, festivités, …)
● Nettoyer les zones de marchés et autres festivités
● Ouvrir et fermer le site
● En appui avec le service mécanique du centre technique municipal
Conditions d'exercice :
- Travail en équipe
- Travail sur plusieurs lieux différents
Relation interne :
- Services de la collectivité
Partenaire externe :
- société de matériel horticole
Profils recherchés
Diplôme(s)/concours :
CAP/BEP – BAC PRO maintenance de matériels de parcs et jardins
Formations, qualifications et habilitations obligatoires :
Permis B
Savoirs
- Connaissances techniques et réglementaires relatives à son domaine
- Organisation et procédures internes
- Connaissances sur la collectivité et du service public
Savoir-faire
- Savoir lire et écrire
- Travail informatique (word, excel, powerpoint)
- Endurance physique
Savoir-être
• Autonomie et rigueur
• Respect de la hiérarchie
• Respect des principes de la fonction publique (continuité de service, mutabilité, égalité de traitement)
• Sens de la minutie et du travail soigné
• Organisé et polyvalent
CAP/BEP – BAC PRO maintenance de matériels de parcs et jardins
Formations, qualifications et habilitations obligatoires :
Permis B
Savoirs
- Connaissances techniques et réglementaires relatives à son domaine
- Organisation et procédures internes
- Connaissances sur la collectivité et du service public
Savoir-faire
- Savoir lire et écrire
- Travail informatique (word, excel, powerpoint)
- Endurance physique
Savoir-être
• Autonomie et rigueur
• Respect de la hiérarchie
• Respect des principes de la fonction publique (continuité de service, mutabilité, égalité de traitement)
• Sens de la minutie et du travail soigné
• Organisé et polyvalent
Contact et modalités de candidature
Contact
0364606335
Informations complémentaires
Merci de candidater via l'espace Emploi Territorial directement.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.