Animateur touristique
Offre n° O060250327000491
Publiée le 27/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes du Pays de Valois (CCPV) est située au Sud-Est de l'Oise à 60 kms au nord de Paris et à 30 min de Roissy.
Regroupant 62 communes et 57200 habitants, ce territoire verdoyant chargé d'histoire offre un cadre de vie privilégié et préservé.
Attractif et dynamique, le Pays de Valois se veut également innovant et prometteur.
Regroupant 62 communes et 57200 habitants, ce territoire verdoyant chargé d'histoire offre un cadre de vie privilégié et préservé.
Attractif et dynamique, le Pays de Valois se veut également innovant et prometteur.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
62 route de soissons, Crépy-en-Valois (Oise)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
20/05/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Fourchette de rémunération mensuelle brute hors primes variables entre 2 000 € et 2 200 €.
Descriptif de l'emploi
Pour élargir l’accueil des touristes en dehors du bureau d’information touristique de Crépy-en-Valois, les élus ont décidé de doter l’office de tourisme d’un VAN afin qu’un agent se déplace, selon un programme à établir, sur les autres communes du Valois, mais aussi en dehors du territoire. L’objectif de cet accueil hors-les-murs est d’accroître la notoriété de la destination du Pays de Valois pendant la haute saison.
Placé(e) sous l’autorité du Directeur de l’office de tourisme, l’animateur touristique sera amené à se déplacer avec le VAN aménagé (livré en juin 2025) promouvoir et animer le territoire mais également à pouvoir épauler l’équipe de l’office de tourisme sur l’accueil du bureau d’information touristique, composé de 3 personnes.
Placé(e) sous l’autorité du Directeur de l’office de tourisme, l’animateur touristique sera amené à se déplacer avec le VAN aménagé (livré en juin 2025) promouvoir et animer le territoire mais également à pouvoir épauler l’équipe de l’office de tourisme sur l’accueil du bureau d’information touristique, composé de 3 personnes.
Missions / conditions d'exercice
MISSION PRINCIPALE :
1 - Assurer la mise en place du VAN touristique
- Participer à la planification de sortie du VAN (établir les sites de stationnement de celui-ci)
- Proposer des animations touristiques spécifiquement sur les sites prévus de stationnement du VAN et faire connaître l’environnement local (sites touristiques privés, publics, naturels etc.)
- Proposer ou animer des actions de médiation (visites guidées, ateliers ...) devant tous types de publics.
- Créer et animer des ateliers pédagogiques et ludiques pour les enfants pendant les vacances scolaires en lien avec les partenaires locaux.
- Mettre en place et gérer du matériel nécessaire aux activités.
MISSIONS SECONDAIRES :
2 - Assurer la promotion et la commercialisation de nos offres touristiques
- Conseiller et vendre des visites, excursions et séjours touristiques sur le territoire et en partenariat avec les territoires voisins
- Participer à la conception des actions de communication promouvant les activités liées au VAN avec la chargée de communication
- Assurer un contact privilégié avec les prestataires et les clients
- Communiquer autour des excursions et démarcher la clientèle pour accroître la visibilité de la destination et susciter l’intérêt des visiteurs
- Procéder aux négociations commerciales pour créer des animations attractives avec l’aide des agents chargés de la commercialisation
- Fidéliser notre clientèle grâce à un bon relationnel et des services de qualité
- Participer aux actions menées plus globalement par l’office de tourisme
- Accueillir les touristes sur le site de Crépy-en-Valois et Hors les murs lorsqu’aucune planification de sortie du VAN n’est prévue
3 - Assurer l’accueil sur le VAN
- Accueillir les visiteurs avec enthousiasme, offrir des conseils éclairés sur les richesses touristiques, les hébergements, et les événements du territoire.
- Être le premier point de contact, fournissant des informations utiles et répondant aux questions avec énergie.
- Saisir et éditer les statistiques de fréquentation pour mieux comprendre les tendances touristiques
- Gérer la documentation et l’information
1 - Assurer la mise en place du VAN touristique
- Participer à la planification de sortie du VAN (établir les sites de stationnement de celui-ci)
- Proposer des animations touristiques spécifiquement sur les sites prévus de stationnement du VAN et faire connaître l’environnement local (sites touristiques privés, publics, naturels etc.)
- Proposer ou animer des actions de médiation (visites guidées, ateliers ...) devant tous types de publics.
- Créer et animer des ateliers pédagogiques et ludiques pour les enfants pendant les vacances scolaires en lien avec les partenaires locaux.
- Mettre en place et gérer du matériel nécessaire aux activités.
MISSIONS SECONDAIRES :
2 - Assurer la promotion et la commercialisation de nos offres touristiques
- Conseiller et vendre des visites, excursions et séjours touristiques sur le territoire et en partenariat avec les territoires voisins
- Participer à la conception des actions de communication promouvant les activités liées au VAN avec la chargée de communication
- Assurer un contact privilégié avec les prestataires et les clients
- Communiquer autour des excursions et démarcher la clientèle pour accroître la visibilité de la destination et susciter l’intérêt des visiteurs
- Procéder aux négociations commerciales pour créer des animations attractives avec l’aide des agents chargés de la commercialisation
- Fidéliser notre clientèle grâce à un bon relationnel et des services de qualité
- Participer aux actions menées plus globalement par l’office de tourisme
- Accueillir les touristes sur le site de Crépy-en-Valois et Hors les murs lorsqu’aucune planification de sortie du VAN n’est prévue
3 - Assurer l’accueil sur le VAN
- Accueillir les visiteurs avec enthousiasme, offrir des conseils éclairés sur les richesses touristiques, les hébergements, et les événements du territoire.
- Être le premier point de contact, fournissant des informations utiles et répondant aux questions avec énergie.
- Saisir et éditer les statistiques de fréquentation pour mieux comprendre les tendances touristiques
- Gérer la documentation et l’information
Profils recherchés
- Techniques d'animation de groupe pour tout âge et tout public.
- Techniques pédagogiques.
- Savoir-faire manuels.
- Savoir organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
- Diplôme minimum requis ; BAFA (brevet d’aptitude aux fonctions d’animateur)
- Anglais courant apprécié
- Permis B
Qualités attendues sur le poste :
- Un sens aigu du relationnel, une réactivité à toute épreuve, avoir le sens pratique, être dynamique et très rigoureux dans le travail de préparation.
- Savoir travailler en équipe.
- Ponctualité et adaptabilité, ce travail peut parfois exiger de vous des contraintes horaires.
- Être à l'écoute.
- Faire preuve d'autonomie.
- Capacités organisationnelles avérées
- Techniques pédagogiques.
- Savoir-faire manuels.
- Savoir organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
- Diplôme minimum requis ; BAFA (brevet d’aptitude aux fonctions d’animateur)
- Anglais courant apprécié
- Permis B
Qualités attendues sur le poste :
- Un sens aigu du relationnel, une réactivité à toute épreuve, avoir le sens pratique, être dynamique et très rigoureux dans le travail de préparation.
- Savoir travailler en équipe.
- Ponctualité et adaptabilité, ce travail peut parfois exiger de vous des contraintes horaires.
- Être à l'écoute.
- Faire preuve d'autonomie.
- Capacités organisationnelles avérées
Contact et modalités de candidature
Contact
0344883742
Informations complémentaires
Conditions de travail :
Déplacements fréquents avec le van aménagé et dédié au tourisme.
Les animations de plein air nécessitent un accompagnement des touristes dans les activités.
Conditions de recrutement :
Par contrat saisonnier à durée déterminée de 5 mois sur un poste d’adjoint du patrimoine principal de 2ème classe (catégorie C) à temps complet.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, carte titres restaurant, CNAS, participations employeur à des contrats groupe « complémentaire santé » et « prévoyance ».
Adresser votre candidature (Curriculum vitae + lettre de motivation) :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Valois – Direction des ressources humaines
62 rue de Soissons - 60800 CREPY-EN-VALOIS
ou par e-mail
Déplacements fréquents avec le van aménagé et dédié au tourisme.
Les animations de plein air nécessitent un accompagnement des touristes dans les activités.
Conditions de recrutement :
Par contrat saisonnier à durée déterminée de 5 mois sur un poste d’adjoint du patrimoine principal de 2ème classe (catégorie C) à temps complet.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, carte titres restaurant, CNAS, participations employeur à des contrats groupe « complémentaire santé » et « prévoyance ».
Adresser votre candidature (Curriculum vitae + lettre de motivation) :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Valois – Direction des ressources humaines
62 rue de Soissons - 60800 CREPY-EN-VALOIS
ou par e-mail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.