Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O060250326000566
Publiée le 26/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 RUE MAURICE BLED - BP 50003, Sainte-Geneviève (Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'adjoint technique qui assistera le responsable des services techniques dans la direction, l’animation et la coordination de l’ensemble du service technique.
L’adjoint technique sera amené à travailler avec le responsable des services techniques, le directeur général des services, et l’adjoint aux travaux de la Commune.
Il aura pour mission de mettre en œuvre et contrôler la maintenance et la conformité des installations techniques.
Il est attendu de l'agent une certaine polyvalence dans la réalisation et la conduite des travaux suivants : électricité de premier niveau, plomberie, chauffage, espaces verts.
Astreintes salage et astreintes.
L’adjoint technique sera amené à travailler avec le responsable des services techniques, le directeur général des services, et l’adjoint aux travaux de la Commune.
Il aura pour mission de mettre en œuvre et contrôler la maintenance et la conformité des installations techniques.
Il est attendu de l'agent une certaine polyvalence dans la réalisation et la conduite des travaux suivants : électricité de premier niveau, plomberie, chauffage, espaces verts.
Astreintes salage et astreintes.
Missions / conditions d'exercice
Profil recherché :
- Connaissances techniques en bâtiments, VRD et espaces verts,
- Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité,
- Être titulaire de permis et/ou autorisations nécessaires à la conduite de véhicules et d’engins.
- Justifier d’une expérience sur un poste similaire.
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
- Connaissances techniques en bâtiments, VRD et espaces verts,
- Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité,
- Être titulaire de permis et/ou autorisations nécessaires à la conduite de véhicules et d’engins.
- Justifier d’une expérience sur un poste similaire.
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie,
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie,
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.