Gestionnaire de l'achat (h/f)
Offre n° O060250312001276
Publiée le 27/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 RUE DE CAMBRY, Beauvais (Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du chef de service efficacité et performance de l'achat, la gestionnaire de l'achat doit assurer la centralisation des marchés, l'analyse des achats et le suivi des dépenses inférieures au seuil de gré à gré pour l’ensemble du Département.
Missions / conditions d'exercice
Ainsi ses missions seront :
Création et suivi des marchés dans outil informatique
Réception des demandes de validation des dépenses
Vérification des seuils
Vérification des codes d’imputation
Gestion de la nomenclature interne
Vérification des comptes rendus mensuels relatifs aux marchés passés selon une procédure adaptée
Publication des données essentielles et transmission à l’observatoire national
Centralisation et suivi des marchés de la collectivité
Réalisation de bilans annuels qualitatif et financier des marchés
Participation à du sourcing / benchmarking
Alimentation d’une base de données fournisseurs
Création et suivi des marchés dans outil informatique
Réception des demandes de validation des dépenses
Vérification des seuils
Vérification des codes d’imputation
Gestion de la nomenclature interne
Vérification des comptes rendus mensuels relatifs aux marchés passés selon une procédure adaptée
Publication des données essentielles et transmission à l’observatoire national
Centralisation et suivi des marchés de la collectivité
Réalisation de bilans annuels qualitatif et financier des marchés
Participation à du sourcing / benchmarking
Alimentation d’une base de données fournisseurs
Profils recherchés
Profil recherché :
Vous avez une bonne connaissance des collectivités territoriales
Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques
Vous êtes rigoureux, organisé et vous possédez des qualités relationnelles.
Vous avez une bonne connaissance des collectivités territoriales
Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques
Vous êtes rigoureux, organisé et vous possédez des qualités relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0344066060
Informations complémentaires
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires titulaires de catégorie B ou C, filière administrative, par voie de mutation ou détachement, et aux non titulaires de la fonction publique sur liste d’aptitude ou par voie contractuelle.
Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois
Temps de travail : 35h00 hebdomadaire
Possibilité de générer jusqu’à 23 RTT
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Accès à la fiche de poste complète via la messagerie contactdrh@oise.fr
Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois
Temps de travail : 35h00 hebdomadaire
Possibilité de générer jusqu’à 23 RTT
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Accès à la fiche de poste complète via la messagerie contactdrh@oise.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.