une ou un chef de service maintenance du patrimoine bâti
Offre n° O060250301394474
Publiée le 07/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
08/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au coeur de l'Oise, reconnue première ville des Hauts-de-France où il fait bon vivre en 2023, Beauvais ne cesse de démontrer son dynamisme économique, culturel, sportif et associatif. Nos services publics contribuent largement à façonner cette qualité de vie remarquable.
Notre ville à taille humaine de 60 000 habitants est le coeur économique de l'agglomération du Beauvaisis, qui regroupe 53 communes, où se succèdent campagnes, forêts, plans d'eau et rivières.
Rejoignez nos 1600 agents qui oeuvrent quotidiennement pour faire vivre et développer ce territoire dynamique à 1h de Paris et offrir une belle qualité de vie à nos habitants !
Au sein de la direction du patrimoine bâti, vous êtes le garant de l'efficience du service maintenance du patrimoine bâti et assurez le lien entre la direction et les agents que vous managez.
Notre ville à taille humaine de 60 000 habitants est le coeur économique de l'agglomération du Beauvaisis, qui regroupe 53 communes, où se succèdent campagnes, forêts, plans d'eau et rivières.
Rejoignez nos 1600 agents qui oeuvrent quotidiennement pour faire vivre et développer ce territoire dynamique à 1h de Paris et offrir une belle qualité de vie à nos habitants !
Au sein de la direction du patrimoine bâti, vous êtes le garant de l'efficience du service maintenance du patrimoine bâti et assurez le lien entre la direction et les agents que vous managez.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
* Encadrer et coordonner les actions des agents du service placés sous votre responsabilité, gérer le volet RH du service, communiquer à la hiérarchie les informations techniques et organisationnelles de l'équipe, maîtriser et mettre en oeuvre la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité.
* Piloter et coordonner l'exécution du programme annuel de maintenance voté et les interventions confiées aux ateliers municipaux
* Gérer et coordonner l'arrivée des demandes des services utilisateurs et assurer la répartition du travail entre entreprises privées et ateliers municipaux
* Préparer et suivre les budgets d'investissement et de fonctionnement annuels liés aux missions confiées au service avec le souci d'optimiser les moyens financiers mis à sa disposition dans la recherche de nouvelles solutions, en lien notamment avec la mission stratégie patrimoniale
* Réaliser la préparation budgétaire annuelle et pluriannuelle en lien avec la mission stratégie patrimoniale
* Piloter l'élaboration des marchés de travaux, d'entretien, anticiper leurs renouvellements et s'assurer de l'adéquation de ces marchés avec les besoins du service
* Suivre et contrôler l'exécution des marchés, afin d'assurer la qualité des réalisations, la maîtrise des coûts et le respect des délais
* Assurer le suivi des contrôles réglementaires périodiques
* Renforcer la maintenance préventive des installations, en lien notamment avec la mission stratégie patrimoniale
* Contribuer à la constitution d'une base de gestion patrimoniale à jour, maintenir une veille technique et réglementaire
* Organiser et participer aux réunions de concertation avec les services utilisateurs, élus ou partenaires extérieurs
* Assurer un lien relationnel avec les prestataires extérieurs et les concessionnaires
* Définir une méthode de communication régulière et optimisée afin de valoriser les actions et assurer un retour d'information vers les utilisateurs
Ponctuellement
* Participer au développement de projet de construction et réhabilitation
* Participer aux réunions de direction et aux rencontres avec les élus
* Entretenir un lien étroit avec le responsable de la Stratégie Patrimoniale de la direction
Conditions de travail
* Temps complet 38 heures semaine donnant droit à 18 jours de RTT
* Ponctuellement vous pouvez être amené à participer à des réunions après 18h00
* Par rotation, vous pourrez effectuer des astreintes
* Possibilité de télétravail.
Rémunération et action sociale
* Prime annuelle, participation à la mutuelle labellisée et à la prévoyance, carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce
* Encadrer et coordonner les actions des agents du service placés sous votre responsabilité, gérer le volet RH du service, communiquer à la hiérarchie les informations techniques et organisationnelles de l'équipe, maîtriser et mettre en oeuvre la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité.
* Piloter et coordonner l'exécution du programme annuel de maintenance voté et les interventions confiées aux ateliers municipaux
* Gérer et coordonner l'arrivée des demandes des services utilisateurs et assurer la répartition du travail entre entreprises privées et ateliers municipaux
* Préparer et suivre les budgets d'investissement et de fonctionnement annuels liés aux missions confiées au service avec le souci d'optimiser les moyens financiers mis à sa disposition dans la recherche de nouvelles solutions, en lien notamment avec la mission stratégie patrimoniale
* Réaliser la préparation budgétaire annuelle et pluriannuelle en lien avec la mission stratégie patrimoniale
* Piloter l'élaboration des marchés de travaux, d'entretien, anticiper leurs renouvellements et s'assurer de l'adéquation de ces marchés avec les besoins du service
* Suivre et contrôler l'exécution des marchés, afin d'assurer la qualité des réalisations, la maîtrise des coûts et le respect des délais
* Assurer le suivi des contrôles réglementaires périodiques
* Renforcer la maintenance préventive des installations, en lien notamment avec la mission stratégie patrimoniale
* Contribuer à la constitution d'une base de gestion patrimoniale à jour, maintenir une veille technique et réglementaire
* Organiser et participer aux réunions de concertation avec les services utilisateurs, élus ou partenaires extérieurs
* Assurer un lien relationnel avec les prestataires extérieurs et les concessionnaires
* Définir une méthode de communication régulière et optimisée afin de valoriser les actions et assurer un retour d'information vers les utilisateurs
Ponctuellement
* Participer au développement de projet de construction et réhabilitation
* Participer aux réunions de direction et aux rencontres avec les élus
* Entretenir un lien étroit avec le responsable de la Stratégie Patrimoniale de la direction
Conditions de travail
* Temps complet 38 heures semaine donnant droit à 18 jours de RTT
* Ponctuellement vous pouvez être amené à participer à des réunions après 18h00
* Par rotation, vous pourrez effectuer des astreintes
* Possibilité de télétravail.
Rémunération et action sociale
* Prime annuelle, participation à la mutuelle labellisée et à la prévoyance, carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce
Profils recherchés
* Titulaire d'un diplôme d'ingénieur dans le domaine du bâtiment, vous avez une solide expérience dans le domaine de la construction, de la maintenance et de l'entretien des bâtiments, ce qui vous confère une bonne maîtrise de la réglementation dans les domaines concernés (ERP, CCAG, accessibilité, DTU...)
* Vous avez une aisance pour la planification et l'exécution budgétaire
* Vos capacités d'analyse et votre esprit de synthèse seront des atouts
* Votre sens du relationnel et de la communication est le reflet de votre aptitude à la négociation et à la concertation
* D'une grande disponibilité, vous savez faire preuve de discrétion et diplomatie
* Vous possédez le permis B
* Vous avez une aisance pour la planification et l'exécution budgétaire
* Vos capacités d'analyse et votre esprit de synthèse seront des atouts
* Votre sens du relationnel et de la communication est le reflet de votre aptitude à la négociation et à la concertation
* D'une grande disponibilité, vous savez faire preuve de discrétion et diplomatie
* Vous possédez le permis B
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Direction des ressources humaines
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.