Chargé d’entretien et de logistique
Offre n° O060250219000430
Publiée le 19/02/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue halatte - bp 20255, Pont-Sainte-Maxence (Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Affaires Culturelles, sous l'autorité des co-directeurs et sous la responsabilité du chargé de relations publiques, le Chargé d’entretien et de logistique, en liaison avec les agents d’entretien et d’accueil et l’équipe de régisseurs, participe au bon fonctionnement des bâtiments, à leurs conformités avec les usages et nécessités de l’activité du service afin d’accueillir au mieux les différents publics.
Il est également l’interlocuteur privilégié pour l’aspect logistique que requièrent les différentes actions menées sur sites ou à l’extérieur.
Il est également l’interlocuteur privilégié pour l’aspect logistique que requièrent les différentes actions menées sur sites ou à l’extérieur.
Missions / conditions d'exercice
- Suivre le carnet d'interventions hebdomadaires permettant de planifier les missions et le suivi de leurs réalisations.
- Assure le suivi et la réalisation des petits travaux courants de La Manekine, du Conservatoire et de l’appartement.
- Participe à la logistique de La Manekine et du Conservatoire : chargement, déchargement, mise en place des salles en fonction des différents besoins d’accueil, etc.
- Participe aux déplacements nécessaires pour l’activité du service : courses, livraisons de matériel, dépôts d’éléments de communication, runs d’artistes ou d’intervenants, etc.
- Apporte un soutien technique à l’équipe technique sur des montages et démontages au sein des bâtiments ou lors des activités extérieures, notamment pendant l’Archipel, La Manekine et le Conservatoire itinérants.
- Relations quotidiennes avec l’ensemble des agents du service.
- Relations avec les autres services de la collectivité.
- Relations avec les usagers du service (publics et professionnels).
- Assure le suivi et la réalisation des petits travaux courants de La Manekine, du Conservatoire et de l’appartement.
- Participe à la logistique de La Manekine et du Conservatoire : chargement, déchargement, mise en place des salles en fonction des différents besoins d’accueil, etc.
- Participe aux déplacements nécessaires pour l’activité du service : courses, livraisons de matériel, dépôts d’éléments de communication, runs d’artistes ou d’intervenants, etc.
- Apporte un soutien technique à l’équipe technique sur des montages et démontages au sein des bâtiments ou lors des activités extérieures, notamment pendant l’Archipel, La Manekine et le Conservatoire itinérants.
- Relations quotidiennes avec l’ensemble des agents du service.
- Relations avec les autres services de la collectivité.
- Relations avec les usagers du service (publics et professionnels).
Profils recherchés
- Connaissance du cadre réglementaire dans des ERP.
- Autonomie technique pour réaliser des travaux courants.
- Travail en équipe.
- Capacité à communiquer.
- Capacité à anticiper.
- Qualités relationnelles, capacité d’adaptation à des situations variées.
- Sens de l’organisation et du service.
- Secret professionnel et devoir de réserve.
- Autonomie technique pour réaliser des travaux courants.
- Travail en équipe.
- Capacité à communiquer.
- Capacité à anticiper.
- Qualités relationnelles, capacité d’adaptation à des situations variées.
- Sens de l’organisation et du service.
- Secret professionnel et devoir de réserve.
Contact et modalités de candidature
Contact
0344700401
Informations complémentaires
Activités menées sur au moins deux sites (La Manekine et le Conservatoire).
Déplacements possibles sur et hors territoire.
Temps de travail annualisé en fonction de l’organisation et des nécessités de service.
Cadre d'emploi des agents de maitrise territorial - agents de maitrise principal.
Rémunération : Suivant barème de la Fonction Publique Territoriale + avantages sociaux (CNAS, Ticket restaurant, participation mutuelle et prévoyance, etc…)
Merci d’envoyer votre candidature, CV + lettre manuscrite
A Monsieur le Président
Communauté de Communes des Pays d’Oise et d’Halatte
Service des Ressources Humaines
1 Rue d’Halatte
60700 PONT-SAINTE-MAXENCE
recrutements@ccpoh.fr
Déplacements possibles sur et hors territoire.
Temps de travail annualisé en fonction de l’organisation et des nécessités de service.
Cadre d'emploi des agents de maitrise territorial - agents de maitrise principal.
Rémunération : Suivant barème de la Fonction Publique Territoriale + avantages sociaux (CNAS, Ticket restaurant, participation mutuelle et prévoyance, etc…)
Merci d’envoyer votre candidature, CV + lettre manuscrite
A Monsieur le Président
Communauté de Communes des Pays d’Oise et d’Halatte
Service des Ressources Humaines
1 Rue d’Halatte
60700 PONT-SAINTE-MAXENCE
recrutements@ccpoh.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.