Agent de Surveillance Voie Publique - Adjoint administratif
Offre n° O060250218000647
Publiée le 03/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 RUE DE PARIS - BP 60025, Noailles (Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Noailles (Oise), ville de 2 800 habitants, milieu rural, à 26 km au sud de Beauvais (Oise).
Placé sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, l’ASVP-adjoint administratif participe activement à la sécurité, au bon ordre, à la salubrité publique ainsi qu’à différentes tâches administratives associées.
Les ASVP sont agréés par le Procureur de la République et assermentés par le Tribunal de Police pour pouvoir remplir leurs missions de verbalisations.
Placé sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, l’ASVP-adjoint administratif participe activement à la sécurité, au bon ordre, à la salubrité publique ainsi qu’à différentes tâches administratives associées.
Les ASVP sont agréés par le Procureur de la République et assermentés par le Tribunal de Police pour pouvoir remplir leurs missions de verbalisations.
Missions / conditions d'exercice
1. Surveillance, prévention de la voie publique et des bâtiments publics
o Patrouille dans la commune, observe, repère des disfonctionnements, constate des
infractions
o Va à la rencontre des habitants, commerçants, partenaires
o Effectue des sorties d’école (passage piétons, stationnement véhicules…)
o Gestion des mises en fourrière
o Gestion et suivi du marché (hebdomadaires et forains)
o Participe aux cérémonies, commémorations et certaines fêtes communales
o Assure la relation avec les partenaires (gendarmerie, sapeurs-pompiers, services municipaux…)
o Effectue de la prévention et de la verbalisation (arrêtés ou stationnements interdits, gênants, abusifs, zone bleue)
o Recherche, constate les infractions relatives à la lutte contre les bruits de voisinage
o Suivi de la mise en place de la signalisation verticale et horizontale conformément aux arrêtés pris
o Gestion des animaux errants (fourrière animale)
o Préparation des cérémonies : pavoisement des édifices
o Gestion des dépôts sauvages sur la voie publique, déjections canines
o Gestion des réquisitions pour la vidéoprotection
2. Missions administratives
o Récupère le courrier entrant et sortant
o Rédige des projets d’actes administratifs type arrêtés de circulation, occupation de la voie publique, courrier aux administrés…
o Suivi du marché hebdomadaire et/ou forains
o Occasionnellement : état des lieux des salles / accueil
3. Suivi d’interventions techniques
o Suivi des travaux sur la voie publique : constatation, photographie avant après, suivi de la remise en état
o Prise des arrêtés correspondants
o Suivi des prestataires de certains contrats techniques (maintenance) – selon profil
o Patrouille dans la commune, observe, repère des disfonctionnements, constate des
infractions
o Va à la rencontre des habitants, commerçants, partenaires
o Effectue des sorties d’école (passage piétons, stationnement véhicules…)
o Gestion des mises en fourrière
o Gestion et suivi du marché (hebdomadaires et forains)
o Participe aux cérémonies, commémorations et certaines fêtes communales
o Assure la relation avec les partenaires (gendarmerie, sapeurs-pompiers, services municipaux…)
o Effectue de la prévention et de la verbalisation (arrêtés ou stationnements interdits, gênants, abusifs, zone bleue)
o Recherche, constate les infractions relatives à la lutte contre les bruits de voisinage
o Suivi de la mise en place de la signalisation verticale et horizontale conformément aux arrêtés pris
o Gestion des animaux errants (fourrière animale)
o Préparation des cérémonies : pavoisement des édifices
o Gestion des dépôts sauvages sur la voie publique, déjections canines
o Gestion des réquisitions pour la vidéoprotection
2. Missions administratives
o Récupère le courrier entrant et sortant
o Rédige des projets d’actes administratifs type arrêtés de circulation, occupation de la voie publique, courrier aux administrés…
o Suivi du marché hebdomadaire et/ou forains
o Occasionnellement : état des lieux des salles / accueil
3. Suivi d’interventions techniques
o Suivi des travaux sur la voie publique : constatation, photographie avant après, suivi de la remise en état
o Prise des arrêtés correspondants
o Suivi des prestataires de certains contrats techniques (maintenance) – selon profil
Profils recherchés
Conditions d’occupation du poste :
- Patrouilles pédestres ou en scooter par tout temps
- Agrément et assermentation
- Travail en uniforme
Profil recherché
- Expérience sur un poste similaire apprécié
- Maitrise des outils informatiques (Word, excel, outlook…)
- Capacité de rédaction
- Sens de l’observation
- Capacité à rendre compte par écrit et à l’oral
- Sens su service public
- Discrétion, réactivité et adaptabilité
- Qualités relationnelles impératives
- Bonne condition physique
- Prise d’initiative
Emploi permanent, à temps complet ou non complet selon profil.
Poste à pourvoir dès possible
Rémunération statutaire + régime indemnitaire +participation à la protection complémentaire santé et prévoyance + CNAS
- Patrouilles pédestres ou en scooter par tout temps
- Agrément et assermentation
- Travail en uniforme
Profil recherché
- Expérience sur un poste similaire apprécié
- Maitrise des outils informatiques (Word, excel, outlook…)
- Capacité de rédaction
- Sens de l’observation
- Capacité à rendre compte par écrit et à l’oral
- Sens su service public
- Discrétion, réactivité et adaptabilité
- Qualités relationnelles impératives
- Bonne condition physique
- Prise d’initiative
Emploi permanent, à temps complet ou non complet selon profil.
Poste à pourvoir dès possible
Rémunération statutaire + régime indemnitaire +participation à la protection complémentaire santé et prévoyance + CNAS
Contact et modalités de candidature
Contact
0344033061
Informations complémentaires
CV + LM à l'attention de Monsieur le Maire
Mail: dgs@noailles60.fr
Mail: dgs@noailles60.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.