Rédacteur - Secrétaire de Mairie

Offre n° O060250210000198
Publiée le 10/02/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
14 ROUTE DE COMPIEGNE, Marest-sur-Matz (Oise)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
11/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 16h00 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
suivant le grade de recrutement
Descriptif de l'emploi
Secrétariat général de Mairie
Suivi du site internet et de la page facebook
Expérience dans le domaine exigée
En prévision du départ à la retraite programmé (fin d'année 2025) de la secrétaire actuelle,
ce poste est donc susceptible d'évoluer
Missions / conditions d'exercice
Secrétariat général de Mairie - Grille indiciaire du grade de recrutement
Les Avantages :
RIFSEEP
Participation au contrat groupe Mutuelle santé (30%)
Participation au contrat groupe Prévoyance (30 %)
Profils recherchés
Expérience dans le domaine exigée -
Utilisation du pack office
Logiciel métier JVS Horizon cloud (possibilité de formation)
Organisation et rigueur
Discrétion

Contact et modalités de candidature

Contact
0344760375
Informations complémentaires
Lettre de motivation manuscrite et CV détaillé sur l'expérience de secrétaire de Mairie.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.