Assistant(e) médical(e)
Offre n° O060250122001249
Publiée le 22/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
133 Rue du Vieux Château, La Chapelle-en-Serval (Oise)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
23/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Puéricultrice de classe normale, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction)
Puéricultrice de classe supérieure, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction)
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Aide-soignant de classe supérieure
Aide-soignant de classe normale
Infirmier en soins généraux hors classe
Puéricultrice de classe normale, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction)
Puéricultrice de classe supérieure, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction)
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Aide-soignant de classe supérieure
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Votre rôle principal sera d'épauler les médecins dans leurs missions quotidiennes et d'améliorer la qualité des soins aux patients.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Accueillir les patients et assurer la création/la gestion des dossiers informatiques.
• Récolter les premières informations auprès des patients (antécédents, motifs de consultation).
• Rédiger et gérer des rapports ou documents administratifs.
• Préparer les patients pour des examens ou actes techniques (exemple : électrocardiogramme).
• Vérifier les carnets de santé (validité des vaccins) et informer sur les dépistages.
• Accueillir les patients et assurer la création/la gestion des dossiers informatiques.
• Récolter les premières informations auprès des patients (antécédents, motifs de consultation).
• Rédiger et gérer des rapports ou documents administratifs.
• Préparer les patients pour des examens ou actes techniques (exemple : électrocardiogramme).
• Vérifier les carnets de santé (validité des vaccins) et informer sur les dépistages.
Profils recherchés
Minimum requis, une des 4 qualifications suivantes :
• Le diplôme d’Etat d’infirmier (DEI),
• Le diplôme d’Etat d’aide-soignant (DEAS),
• Le diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture (DEAP),
• Le certificat de qualification professionnelle (CQP) d’assistant médical.
• Le diplôme d’Etat d’infirmier (DEI),
• Le diplôme d’Etat d’aide-soignant (DEAS),
• Le diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture (DEAP),
• Le certificat de qualification professionnelle (CQP) d’assistant médical.
Contact et modalités de candidature
Contact
0344589116
Informations complémentaires
Conditions de travail :
• Poste à temps complet ou non complet.
• Fonction publique territoriale ou contrat CDD d’un an renouvelable.
• Participation active aux réunions de coordination du centre.
Adresser lettre de candidature et CV à : Monsieur le Maire d’Orry-la-Ville, 8 Place de l’Abbé Clin ; 60560 ORRY-LA-VILLE
• Poste à temps complet ou non complet.
• Fonction publique territoriale ou contrat CDD d’un an renouvelable.
• Participation active aux réunions de coordination du centre.
Adresser lettre de candidature et CV à : Monsieur le Maire d’Orry-la-Ville, 8 Place de l’Abbé Clin ; 60560 ORRY-LA-VILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.