Directeur(trice) administratif et financier
Offre n° O060250122001229
Publiée le 22/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
133 Rue du Vieux Château, La Chapelle-en-Serval (Oise)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
23/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Secrétaire de mairie (en extinction)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Secrétaire de mairie (en extinction)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
• Appuyer les élus et les professionnels de santé dans l'évolution du projet de santé ;
• Organiser et coordonner le travail de l'équipe pluridisciplinaire et mettre en œuvre le projet de santé ;
• Suivre l'évolution et l'actualisation du projet de santé ;
• Être l'interlocuteur privilégié des partenaires institutionnels (ARS, CPAM) et des structures de santé locales ;
• Assurer la gestion financière et le pilotage budgétaire du centre (préparation, suivi des budgets et des aides financières) ;
• Manager l’équipe administrative et paramédicale (gestion des plannings, encadrement hiérarchique, réunions d'équipe) ;
• Assurer la veille réglementaire et documentaire liée au secteur médical et sanitaire.
• Organiser et coordonner le travail de l'équipe pluridisciplinaire et mettre en œuvre le projet de santé ;
• Suivre l'évolution et l'actualisation du projet de santé ;
• Être l'interlocuteur privilégié des partenaires institutionnels (ARS, CPAM) et des structures de santé locales ;
• Assurer la gestion financière et le pilotage budgétaire du centre (préparation, suivi des budgets et des aides financières) ;
• Manager l’équipe administrative et paramédicale (gestion des plannings, encadrement hiérarchique, réunions d'équipe) ;
• Assurer la veille réglementaire et documentaire liée au secteur médical et sanitaire.
Missions / conditions d'exercice
Conditions d’exercice :
• Poste à temps complet (35h), cadre d’emploi : Rédacteur Territorial (cadre B) ;
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + participation à la mutuelle
• Poste à temps complet (35h), cadre d’emploi : Rédacteur Territorial (cadre B) ;
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + participation à la mutuelle
Profils recherchés
Votre profil :
• Licence ou Master en management public, gestion de la santé ou équivalent ;
• Expérience significative dans le domaine de la gestion sanitaire ou médico-sociale ;
• Capacités d’analyse, de synthèse et d’organisation ;
• Aptitudes managériales et relationnelles fortes ;
• Maîtrise des outils bureautiques et de suivi budgétaire ;
• Disponibilité pour des réunions en soirée et éventuellement le samedi matin.
• Licence ou Master en management public, gestion de la santé ou équivalent ;
• Expérience significative dans le domaine de la gestion sanitaire ou médico-sociale ;
• Capacités d’analyse, de synthèse et d’organisation ;
• Aptitudes managériales et relationnelles fortes ;
• Maîtrise des outils bureautiques et de suivi budgétaire ;
• Disponibilité pour des réunions en soirée et éventuellement le samedi matin.
Contact et modalités de candidature
Contact
0344589116
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature et CV à : Monsieur le Maire d’Orry-la-Ville, 8 Place de l’Abbé Clin ; 60560 ORRY-LA-VILLE.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.