Animateur relais assistantes maternelles
Offre n° O060250116000440
Publiée le 16/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Rue Desgroux - BP 60330, Beauvais (Oise)
Poste à pourvoir le
24/02/2025
Date limite de candidature
21/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Infirmier en soins généraux
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Infirmier en soins généraux
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
* Informer et accompagner les familles en recherche de mode de garde individuel ou collectif : recevoir les familles, étudier leur projet et les conseiller.
Missions / conditions d'exercice
Missions
* Informer et accompagner les familles en recherche de mode de garde individuel ou collectif : recevoir les familles, étudier leur projet et les conseiller.
* Favoriser la mise en relation entre les familles et les professionnels de l'accueil individuel
* Accompagner les parents dans leurs démarches administratives dans leur rôle d'employeurs.
* Organiser un lieu d'information et d'accès aux droits : mener des entretiens individuels ou collectifs (employeurs/employés, être garant de la neutralité d'information, facilité le rapprochement en cas de litige et orienter.
* Accompagner les AM dans leur professionnalisation : élaborer des projets et animer des groupes de réflexion à destination des professionnels, les informer et les assister dans leurs démarches, recenser leurs besoins en formations et les accompagner, organiser des temps collectifs.
* Participer à l'élaboration des projets dont le projet de service avec des fiches actions, et à la définition d'une stratégie de communication et de promotion du service,
* Mettre en place les actions et les budgétiser, et réaliser des bilans et des évaluations.
* Assurer la diffusion d'informations en veillant à l'actualisation des ressources documentaires pour les usagers du RAM.
* Développer et animer un réseau de partenaires.
* Informer et accompagner les familles en recherche de mode de garde individuel ou collectif : recevoir les familles, étudier leur projet et les conseiller.
* Favoriser la mise en relation entre les familles et les professionnels de l'accueil individuel
* Accompagner les parents dans leurs démarches administratives dans leur rôle d'employeurs.
* Organiser un lieu d'information et d'accès aux droits : mener des entretiens individuels ou collectifs (employeurs/employés, être garant de la neutralité d'information, facilité le rapprochement en cas de litige et orienter.
* Accompagner les AM dans leur professionnalisation : élaborer des projets et animer des groupes de réflexion à destination des professionnels, les informer et les assister dans leurs démarches, recenser leurs besoins en formations et les accompagner, organiser des temps collectifs.
* Participer à l'élaboration des projets dont le projet de service avec des fiches actions, et à la définition d'une stratégie de communication et de promotion du service,
* Mettre en place les actions et les budgétiser, et réaliser des bilans et des évaluations.
* Assurer la diffusion d'informations en veillant à l'actualisation des ressources documentaires pour les usagers du RAM.
* Développer et animer un réseau de partenaires.
Profils recherchés
rofil
* Doté.e d'un diplôme d'infirmier puériculteur ou d'infirmier ou d'éducateur de jeunes enfants ou de conseiller ESF, vous avez une bonne connaissance de la réglementation des assistants.es maternels.les et de la petite enfance. Vous avez également de solides connaissances des pratiques éducatives et de la psychologie de l'enfant.
* Vous maîtrisez l'outil informatique, ainsi que les techniques d'animation de groupe et de gestion de projets
* Vos qualités relationnelles et rédactionnelles, votre capacité d'écoute et votre disponibilité sont reconnues ;
* Vous êtres rigoureux.se , disponible et vous savez travailler en équipe.
* Vous possédez le permis B ;
Conditions de travail
* Rythme de travail : 38h00 par semaine, ouvrant droit à 18 jours de RTT. Possibilité de télétravail (1 jour par semaine).
* Poste de travail classé dans le groupe RIFSEEP A5, prime annuelle d'assiduité, participation mutuelle, self entreprise.
* Doté.e d'un diplôme d'infirmier puériculteur ou d'infirmier ou d'éducateur de jeunes enfants ou de conseiller ESF, vous avez une bonne connaissance de la réglementation des assistants.es maternels.les et de la petite enfance. Vous avez également de solides connaissances des pratiques éducatives et de la psychologie de l'enfant.
* Vous maîtrisez l'outil informatique, ainsi que les techniques d'animation de groupe et de gestion de projets
* Vos qualités relationnelles et rédactionnelles, votre capacité d'écoute et votre disponibilité sont reconnues ;
* Vous êtres rigoureux.se , disponible et vous savez travailler en équipe.
* Vous possédez le permis B ;
Conditions de travail
* Rythme de travail : 38h00 par semaine, ouvrant droit à 18 jours de RTT. Possibilité de télétravail (1 jour par semaine).
* Poste de travail classé dans le groupe RIFSEEP A5, prime annuelle d'assiduité, participation mutuelle, self entreprise.
Contact et modalités de candidature
Contact
0344156688
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame VILLAIN Virginie, coordinatrice petite enfance au 03 44 79 38 99.
Adresse de l'employeur
BEAUVAIS
>1 Rue Desgroux - BP 60330
60021 BEAUVAIS Cédex
>1 Rue Desgroux - BP 60330
60021 BEAUVAIS Cédex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.