entretien des locaux
Offre n° O060250103000604
Publiée le 03/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Rue Neuve, Berneuil-en-Bray (Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
entretien des locaux (écoles)
surveillance car
surveillance cour entre deux services de la cantine
surveillance car
surveillance cour entre deux services de la cantine
Missions / conditions d'exercice
entretien des locaux (écoles)
surveillance car
surveillance cour entre deux services de la cantine
surveillance car
surveillance cour entre deux services de la cantine
Profils recherchés
connaître et savoir appliquer le protocole d'entretien
savoir encadrer un groupe d'enfants
savoir assurer la sécurité et prévenir l'accident
capacité de travail en équipe
savoir encadrer un groupe d'enfants
savoir assurer la sécurité et prévenir l'accident
capacité de travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.