Directeur - animateur Périscolaire / ALSH

Offre n° O060241212001479
Publiée le 12/12/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue halatte - bp 20255, Pont-Sainte-Maxence (Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
DEFINITION :

Le pôle Enfance prend en charge les enfants de 3 à 13 ans en accueil périscolaire (matin, midi et soir) et en accueil de loisirs (les mercredis et pendant les vacances scolaires).

Le directeur – animateur périscolaire / ALSH collabore au projet pédagogique à partir du projet éducatif de la CCPOH, participe à l'encadrement de l’équipe d’animation et intervient dans la mise en place des activités.

Il est garant de la qualité de l'accueil et de la sécurité des enfants conformément à la législation en vigueur Jeunesse et sport.
Missions / conditions d'exercice
 Veiller à l’application du règlement intérieur du pôle Enfance
 Contrôler, veiller et mettre en œuvre l’application des règles d’hygiène et de sécurité (physique, affective et morale) et de la réglementation SDJES
 Mettre en œuvre le projet pédagogique à partir du projet éducatif de la CCPOH,
 Mettre en place le projet pédagogique du périscolaire, les projets d’animation et les plannings d’activités,
 Participer à l'organisation de la gestion des locaux, des espaces et du matériel.
 Traiter les informations et rendre compte auprès du directeur de secteur périscolaire / ALSH
 Participer aux réunions de service,
 Assurer les tâches et missions administratives de l’accueil périscolaire et ALSH :
- Gestion des dossiers enfants, pointage et suivi des présences et absences des enfants et du personnel…
- Mise à jour des affichages obligatoires et des documents de sécurité imposés par la réglementation,
 Participer à l’intégration des nouveaux animateurs, assurer un soutien pédagogique et participer à la formation du personnel,
 Accompagner, valider et veiller à la qualité des activités proposées
 Accueillir les enfants et les familles, assurer l'information aux familles concernant le déroulement de la journée de l'enfant,
 Accompagner les enfants pendant les temps d'accueil : s’assurer de l’épanouissement des enfants, installer un cadre reposant, gérer les conflits, accompagner les temps de repas…
 Assurer l'animation des différents temps d'accueil des enfants en proposant des ateliers ludiques, éducatifs, sportifs, artistiques ou culturels,
 Encadrer les déplacements du groupe, de l'école à l’accueil périscolaire, au moyen de navettes,
 Organiser et participer aux sorties lors des mercredis et des vacances scolaires
Profils recherchés
BAFD acquis ou en cours, ou équivalence.
Connaissance du cadre réglementaire et juridique des Accueils de Loisirs Sans Hébergement.
Écoute, observation et adaptation,
Créativité et dynamisme,
Disponibilité, travail et animation d’équipe
Assiduité et ponctualité
Secret professionnel et devoir de réserve,
Permis B indispensable.

Contact et modalités de candidature

Contact
0344700401
Informations complémentaires
Envoyer votre candidature, CV + Lettre de motivation
Par voie postale :
À Monsieur le Président
Communauté de Communes des Pays d’Oise et d’Halatte
Service des Ressources Humaines
1 Rue d’Halatte
60700 PONT-SAINTE-MAXENCE
Par mail : recrutements@ccpoh.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.