Animateur / Animatrice Périscolaire et ALSH
Offre n° O060241211000385
Publiée le 11/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à mi-distance entre Beauvais et Clermont, accessible par la RN 31 et proche de l'autoroute A16 ou l'aéroport Beauvais-Tillé, la ville de BRESLES est la seconde commune de la CAB (Communauté d'Agglomération du Beauvaisis) par l'important de sa population.
Bresles est au cœur de plusieurs projets d'envergure visant à renforcer son attractivité économique. Des zones d'activités ont été développées pour accueillir de nouvelles entreprises, et des initiatives sont régulièrement mises en place pour soutenir l'innovation et la formation professionnelle.
Bresles est au cœur de plusieurs projets d'envergure visant à renforcer son attractivité économique. Des zones d'activités ont été développées pour accueillir de nouvelles entreprises, et des initiatives sont régulièrement mises en place pour soutenir l'innovation et la formation professionnelle.
Lieu de travail
COUR DU CHATEAU - PLACE DE L'EGLISE, Bresles (Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Bresles recrute un animateur permanent à temps plein pour son centre de loisirs et périscolaire.
Mission du poste :
Accueille, encadre et anime un groupe d’enfants sur les différents temps de la journée. Conçoit, propose et met en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service.
Temps de travail annualisé :
- Horaires pendant en période scolaire : 7h30-8h30 + 11h15-13h30+16h30-18h30.
- Horaires en période de vacances scolaire : 48h semaine
Mission du poste :
Accueille, encadre et anime un groupe d’enfants sur les différents temps de la journée. Conçoit, propose et met en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service.
Temps de travail annualisé :
- Horaires pendant en période scolaire : 7h30-8h30 + 11h15-13h30+16h30-18h30.
- Horaires en période de vacances scolaire : 48h semaine
Missions / conditions d'exercice
• Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants,
• Respecter et mettre en œuvre les consignes de sécurité et les conditions d’hygiène concernant les personnes, le matériel et les locaux utilisés,
• Organiser et animer des activités ludiques, artistiques, manuelles, culturelles ou sportives adaptées à la tranche d’âge accueillie,
• Participer à l’analyse et à l’évaluation du programme mis en œuvre par la structure,
• Accueillir les parents,
• Transmettre aux parents les observations sur leur enfant,
• Transmettre au directeur ou à la directrice adjointe du service toutes informations ou problèmes portés à sa connaissance,
• Participer aux diverses tâches quotidiennes (rangement du matériel, maintenir les espaces propres et en état, respecter les locaux).
• Respecter et mettre en œuvre les consignes de sécurité et les conditions d’hygiène concernant les personnes, le matériel et les locaux utilisés,
• Organiser et animer des activités ludiques, artistiques, manuelles, culturelles ou sportives adaptées à la tranche d’âge accueillie,
• Participer à l’analyse et à l’évaluation du programme mis en œuvre par la structure,
• Accueillir les parents,
• Transmettre aux parents les observations sur leur enfant,
• Transmettre au directeur ou à la directrice adjointe du service toutes informations ou problèmes portés à sa connaissance,
• Participer aux diverses tâches quotidiennes (rangement du matériel, maintenir les espaces propres et en état, respecter les locaux).
Profils recherchés
• BAFA obligatoire
• Savoir travailler en équipe,
• Avoir l’esprit d’initiative,
• Dynamisme et réactivité,
• Connaitre les besoins et caractéristiques du public accueilli,
• Savoir s’adapter aux différents publics accueillis,
• Savoir réagir aux besoins et aux situations d’urgence,
• Capacité d’organisation,
• Sens de la communication et du relationnel,
• Savoir se remettre en question,
• Respecter les consignes
• Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et décalés selon les besoins.
• Grande disponibilité (congés hors vacances scolaires, voir imposés).
• Temps de travail annualisé.
• Savoir travailler en équipe,
• Avoir l’esprit d’initiative,
• Dynamisme et réactivité,
• Connaitre les besoins et caractéristiques du public accueilli,
• Savoir s’adapter aux différents publics accueillis,
• Savoir réagir aux besoins et aux situations d’urgence,
• Capacité d’organisation,
• Sens de la communication et du relationnel,
• Savoir se remettre en question,
• Respecter les consignes
• Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et décalés selon les besoins.
• Grande disponibilité (congés hors vacances scolaires, voir imposés).
• Temps de travail annualisé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0344079024
Informations complémentaires
CV + lettre motivation à transmettre à l'attention de:
Monsieur Le Maire
Mairie de Bresles
Cour du Chateau
60510 BRESLES
Ou pas mail sur recrutement@bresles.fr
Monsieur Le Maire
Mairie de Bresles
Cour du Chateau
60510 BRESLES
Ou pas mail sur recrutement@bresles.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.