Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O060241209001497
Publiée le 09/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
232 rue jules michelet - bp 70209, Liancourt (Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ingénieur
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ingénieur
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon profil
Descriptif de l'emploi
Missions principales :
Dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques ;
Pilote les projets techniques de la collectivité.
Encadre le personnel des services techniques, environnement et cadre de vie, …
Planifie les tâches, entretiens des bâtiments communaux, des voiries communales et des espaces publics.
Coordonne le montage et démontage des installations nécessaires aux manifestations festives et sportives, gestion du matériel technique et routier,...
Gère et suit les commissions de sécurité dans les EPR et s'assure de la conformité des aires de jeux, des installations sportives, ...
Gère et suit les contrats de maintenance confiés à des entreprises extérieures, suivi technique, administratif et financier des projets et chantiers réalisés en régie.
Suit et contrôle les travaux confiés à des entreprises extérieures.
Suit la préparation et suivi des budgets affectés aux services techniques, environnement et cadre de vie, espaces verts, voiries,...
Dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques ;
Pilote les projets techniques de la collectivité.
Encadre le personnel des services techniques, environnement et cadre de vie, …
Planifie les tâches, entretiens des bâtiments communaux, des voiries communales et des espaces publics.
Coordonne le montage et démontage des installations nécessaires aux manifestations festives et sportives, gestion du matériel technique et routier,...
Gère et suit les commissions de sécurité dans les EPR et s'assure de la conformité des aires de jeux, des installations sportives, ...
Gère et suit les contrats de maintenance confiés à des entreprises extérieures, suivi technique, administratif et financier des projets et chantiers réalisés en régie.
Suit et contrôle les travaux confiés à des entreprises extérieures.
Suit la préparation et suivi des budgets affectés aux services techniques, environnement et cadre de vie, espaces verts, voiries,...
Missions / conditions d'exercice
- Activités techniques :
- mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité ;
- mise en oeuvre des projets dans le secteur technique
- gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ;
- gestion du parc matériel de la collectivité.
- Missions spécifiques :
* Activités spécifiques :
- gestion d'établissements ou d'infrastructures spécifiques (port, palais des congrès, station
d'épuration, régie de l'eau, etc.) ;
- sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité.
- SAVOIR-FAIRE :
- mise en ¿uvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité ;
- mise en ¿uvre des projets dans le secteur technique ;
- gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ;
- gestion du parc matériel de la collectivité.
- mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité ;
- mise en oeuvre des projets dans le secteur technique
- gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ;
- gestion du parc matériel de la collectivité.
- Missions spécifiques :
* Activités spécifiques :
- gestion d'établissements ou d'infrastructures spécifiques (port, palais des congrès, station
d'épuration, régie de l'eau, etc.) ;
- sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité.
- SAVOIR-FAIRE :
- mise en ¿uvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité ;
- mise en ¿uvre des projets dans le secteur technique ;
- gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ;
- gestion du parc matériel de la collectivité.
Profils recherchés
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment,
espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme, développement durable, gestion des déchets, cimetières ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- stratégie patrimoniale.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire,
financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage.
Capacités à diriger et coordonner une équipe.
Dynamique, rigoureux et disponible.
Sens de l'organisation, du service public et capacité d'adaptation.
Permis B exigé, permis PL ou TC apprécié.
Maîtrise de l'outil informatique.
- connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment,
espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme, développement durable, gestion des déchets, cimetières ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- stratégie patrimoniale.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire,
financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage.
Capacités à diriger et coordonner une équipe.
Dynamique, rigoureux et disponible.
Sens de l'organisation, du service public et capacité d'adaptation.
Permis B exigé, permis PL ou TC apprécié.
Maîtrise de l'outil informatique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0344730206
Informations complémentaires
Envoyer candidature à :
Mairie de LIANCOURT
232 rue Jules Michelet - 60140 LIANCOURT
à Madame le Maire - Laëtitia COQUELLE
ou par courriel à :
dgs@ville-liancourt.fr
Mairie de LIANCOURT
232 rue Jules Michelet - 60140 LIANCOURT
à Madame le Maire - Laëtitia COQUELLE
ou par courriel à :
dgs@ville-liancourt.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.