Chargé de mission administration culturelle et production artistique
Offre n° O060241202000298
Publiée le 02/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Proche de Paris, à 25 min de la Gare du Nord, Creil, troisième ville du département de l'Oise avec 36 000 habitants (surclassée + 40 000) offre un cadre de vie agréable, de nombreuses activités sportives et culturelles, des espaces verts, des lieux de loisirs et de bien-être, et quantité de commerces de proximité.
Creil est une ville qui évolue sans cesse en développant de nombreuses politiques publiques afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de l'ensemble des creillois.
Creil est une ville qui évolue sans cesse en développant de nombreuses politiques publiques afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de l'ensemble des creillois.
Lieu de travail
Place francois mitterrand - bp 76, Creil (Oise)
Poste à pourvoir le
31/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Grange à musique du pôle culture de la Ville de Creil recherche un.e :
Chargé.e de mission administration culturelle et production artistique
Chargé.e de mission administration culturelle et production artistique
Missions / conditions d'exercice
* Participation au développement et à la définition des orientations stratégiques sur l'administration culturelle du projet artistique et culturel de la Grange à Musique, dans la mise en œuvre de partenariats avec des structures culturelles, et représentation de la structure auprès des diverses instances, en lien avec la direction 30%
* Réalisation des formalités administratives et logistiques liées à la diffusion de spectacle : suivi administratif des contrats de cession et engagements liés à l'organisation des concerts et autres activités du service (accompagnement, actions culturelle), coordination de l'accueil artistique (dont déplacements, hébergements...) 30%
* Elaboration et suivi des dossiers de demandes de subventions, en lien avec la directrice 15%
* Accompagnement des artistes sur les concerts entre et hors les murs 10%
* Élaboration et contrôle, conjointement avec la direction, du budget global du service 5%
* Veille juridique et réglementaire 5%
* Suivi des indicateurs, coordination de l'évaluation des actions et du projet 5%
* Réalisation des formalités administratives et logistiques liées à la diffusion de spectacle : suivi administratif des contrats de cession et engagements liés à l'organisation des concerts et autres activités du service (accompagnement, actions culturelle), coordination de l'accueil artistique (dont déplacements, hébergements...) 30%
* Elaboration et suivi des dossiers de demandes de subventions, en lien avec la directrice 15%
* Accompagnement des artistes sur les concerts entre et hors les murs 10%
* Élaboration et contrôle, conjointement avec la direction, du budget global du service 5%
* Veille juridique et réglementaire 5%
* Suivi des indicateurs, coordination de l'évaluation des actions et du projet 5%
Profils recherchés
* Ténacité
* Rigueur
* Autonomie dans l'organisation du travail
* Aisance orale et qualité rédactionnelle
* Aptitude à la négociation
* Sens de l'organisation - Capacité d'anticipation, d'adaptation et de gestion du temps
* Sens du travail en équipe
* Maîtrise de l'anglais oral et écrit
* Maîtrise des outils informatiques et numériques (pack office, Heeds)
* Rigueur
* Autonomie dans l'organisation du travail
* Aisance orale et qualité rédactionnelle
* Aptitude à la négociation
* Sens de l'organisation - Capacité d'anticipation, d'adaptation et de gestion du temps
* Sens du travail en équipe
* Maîtrise de l'anglais oral et écrit
* Maîtrise des outils informatiques et numériques (pack office, Heeds)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.