Agent de surveillance de la voie publique (ASVP)
Offre n° O060241126000654
Publiée le 26/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DE LA REPUBLIQUE - BP 60129, Ribécourt-Dreslincourt (Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'ASVP Assure principalement la surveillance des voies publiques et des bâtiments publics en effectuant des patrouilles régulières.
Missions / conditions d'exercice
1) Assurer la surveillance des voies publiques et des bâtiments publics en effectuant des patrouilles régulières.
2) Constater et de verbaliser les infractions relevant du domaine de compétence (stationnement, propreté, bruits de voisinage notamment).
3) Accueillir et apporter des réponses adaptées aux demandes des usagers, tout en étant capable de gérer efficacement une situation ou un événement imprévu.
4) Porter assistance aux personnes en cas de besoin, et à signaler tout incident ou accident, en transmettant les informations nécessaires aux services compétents.
5) Participez à des missions de prévention en lien avec les différents services.
6) Assurez la surveillance et la sécurité aux abords des écoles.
7) Constater les situations à risque et alerter la police municipale.
8) Identifier les dysfonctionnements sur la voie publique et en rendre compte
9) En complément des policiers municipaux et sans préjudice de leur domaine de compétence, assurer la sécurité des manifestations publiques, culturelles, sportives et festives dont deux impératives 21 juin et 14 juillet.
10) Assurer la rédaction de compte-rendu d'activités.
11) Assurer une relation de proximité auprès de la population.
12) Gérer les objets trouvés.
2) Constater et de verbaliser les infractions relevant du domaine de compétence (stationnement, propreté, bruits de voisinage notamment).
3) Accueillir et apporter des réponses adaptées aux demandes des usagers, tout en étant capable de gérer efficacement une situation ou un événement imprévu.
4) Porter assistance aux personnes en cas de besoin, et à signaler tout incident ou accident, en transmettant les informations nécessaires aux services compétents.
5) Participez à des missions de prévention en lien avec les différents services.
6) Assurez la surveillance et la sécurité aux abords des écoles.
7) Constater les situations à risque et alerter la police municipale.
8) Identifier les dysfonctionnements sur la voie publique et en rendre compte
9) En complément des policiers municipaux et sans préjudice de leur domaine de compétence, assurer la sécurité des manifestations publiques, culturelles, sportives et festives dont deux impératives 21 juin et 14 juillet.
10) Assurer la rédaction de compte-rendu d'activités.
11) Assurer une relation de proximité auprès de la population.
12) Gérer les objets trouvés.
Profils recherchés
Poste sous réserve du casier judiciaire, de l'agrément du Procureur de la République et de l'assermentation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0344755353
Informations complémentaires
Lettre de motivation et curriculum vitae
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.