Secrétaire médicale /R
Offre n° O060241105000227
Publiée le 05/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes du Pays Noyonnais (CCPN) -
42 communes - 33 100 habitants, recrute pour ses services.
Notre collectivité offre plusieurs avantages à ses agents notamment :
-Aménagement des temps de travail :
-Télétravail 1 jour par semaine pour les postes éligibles.
-Reprise du compte épargne temps, 25 jours de congés annuels, jusqu’à 15 jours de RTT pour un cycle à 37h30 par semaine.
-Semaine de travail possible sur 4.5 jours
-Participation employeur à la mutuelle labélisée à hauteur de 20 % .
-Participation employeur à la prévoyance labélisée 9 €/Mois.
42 communes - 33 100 habitants, recrute pour ses services.
Notre collectivité offre plusieurs avantages à ses agents notamment :
-Aménagement des temps de travail :
-Télétravail 1 jour par semaine pour les postes éligibles.
-Reprise du compte épargne temps, 25 jours de congés annuels, jusqu’à 15 jours de RTT pour un cycle à 37h30 par semaine.
-Semaine de travail possible sur 4.5 jours
-Participation employeur à la mutuelle labélisée à hauteur de 20 % .
-Participation employeur à la prévoyance labélisée 9 €/Mois.
Lieu de travail
Noyon (Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le(a) Secrétaire médical(e) assure au sein du centre de santé les missions administratives et/ou financières.
Pivot de l'information et de la communication entre le patient, le médecin et les institutions (Sécurité sociale, mutuelles, assurances...) il/elle se doit de respecter rigoureusement le secret professionnel et l'éthique particulièrement importante dans ce secteur.
Il/elle est rattaché(e) au directeur du Pôle.
Pivot de l'information et de la communication entre le patient, le médecin et les institutions (Sécurité sociale, mutuelles, assurances...) il/elle se doit de respecter rigoureusement le secret professionnel et l'éthique particulièrement importante dans ce secteur.
Il/elle est rattaché(e) au directeur du Pôle.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir et orienter les patients et les familles (physique et téléphonique)
Identifier et recenser les besoins et attentes des patients et des familles
Assurer la prise de rdv, organiser le planning des médecins dans le respect des dispositions réglementaires et des décisions intercommunales
Assurer le suivi administratif
Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel
Être le relai entre les médecins et la Communauté de communes du Pays Noyonnais sur le volet gestion et administration
Identifier et recenser les besoins et attentes des patients et des familles
Assurer la prise de rdv, organiser le planning des médecins dans le respect des dispositions réglementaires et des décisions intercommunales
Assurer le suivi administratif
Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel
Être le relai entre les médecins et la Communauté de communes du Pays Noyonnais sur le volet gestion et administration
Profils recherchés
Bac secrétariat médical
Expérience souhaitée de minimum 1 an dans un poste similaire
Savoirs :
connaissances en secrétariat médical
Maîtrise de l'outil informatique (Aatlantide)
Maîtrise de la facturation
Connaissances du fonctionnement du centre de santé
Capacité à effectuer plusieurs tâches de manière simultanée
Travail en équipe
Savoirs-être :
Organisé / Accueillant / Patience / Sociable / Conciliant / Ecoute / discrétion
Expérience souhaitée de minimum 1 an dans un poste similaire
Savoirs :
connaissances en secrétariat médical
Maîtrise de l'outil informatique (Aatlantide)
Maîtrise de la facturation
Connaissances du fonctionnement du centre de santé
Capacité à effectuer plusieurs tâches de manière simultanée
Travail en équipe
Savoirs-être :
Organisé / Accueillant / Patience / Sociable / Conciliant / Ecoute / discrétion
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de candidater directement sur le site en évitant les envois de candidatures par courrier.
Veuillez nous adresser également vos diplômes.
Sans réponse de nos services dans un délai de 6 à 9 semaines, veuillez considérer votre candidature comme non retenue
(nous ne sommes pas en mesure d'adresser une lettre de refus à tous les postulants) veuillez nous en excuser par
avance.
Nous vous remercions par avance pour l'intérêt porté à notre collectivité
Veuillez nous adresser également vos diplômes.
Sans réponse de nos services dans un délai de 6 à 9 semaines, veuillez considérer votre candidature comme non retenue
(nous ne sommes pas en mesure d'adresser une lettre de refus à tous les postulants) veuillez nous en excuser par
avance.
Nous vous remercions par avance pour l'intérêt porté à notre collectivité
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.