Responsable Pépinière d'Entreprises
Offre n° O060241022000811
Publiée le 22/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 rue du marechal juin, Thourotte (Oise)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
21/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Accompagnement et instruction de projets d’implantation, de création et de développement d’entreprises du territoire
Gestion d’une pépinière d’entreprises.
Gestion d’une pépinière d’entreprises.
Missions / conditions d'exercice
• Gestion administrative, financière et technique d’une pépinière d’entreprises
• Elaboration de propositions en matière d’accueil et d’aide aux entreprises
• Information aux chefs d’entreprises et porteurs de projets
• Prospective des entreprises
• Veille en matière de développement économique
• Préparation et organisation de réunions à destination des entrepreneurs et des élus
• Instruction des projets : création, implantation, développement
• Développement et animation des partenariats et réseaux
• Participation à l’organisation de manifestations d’autres services
• Tenue d’une régie (locataires pépinière)
• Elaboration de propositions en matière d’accueil et d’aide aux entreprises
• Information aux chefs d’entreprises et porteurs de projets
• Prospective des entreprises
• Veille en matière de développement économique
• Préparation et organisation de réunions à destination des entrepreneurs et des élus
• Instruction des projets : création, implantation, développement
• Développement et animation des partenariats et réseaux
• Participation à l’organisation de manifestations d’autres services
• Tenue d’une régie (locataires pépinière)
Profils recherchés
• Bonne connaissance de la gestion d’entreprises, de leurs besoins et du marché économique
• Connaissance des dispositifs financiers d’aide aux entreprises
• Connaissance des techniques d’animation de réunions
• Avoir des aptitudes à la conduite de projet
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Capacité d’organisation
• Sens de la diplomatie et du dialogue
• Qualités d’observation et d’écoute
• Réactivité, innovation, capacité d’anticipation
• Sens des responsabilités
• Connaissance des dispositifs financiers d’aide aux entreprises
• Connaissance des techniques d’animation de réunions
• Avoir des aptitudes à la conduite de projet
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Capacité d’organisation
• Sens de la diplomatie et du dialogue
• Qualités d’observation et d’écoute
• Réactivité, innovation, capacité d’anticipation
• Sens des responsabilités
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.