Chargé(e) d’opérations de la Direction de l’Habitat, du Logement et du Renouvellement Urbain
Offre n° O060241014000110
Publiée le 14/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'hotel de ville, Les Hauts-Talican (Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
La ville de Méru est la septième plus grande ville de l’Oise (14 800 habitants), elle est située à 50 Km de Paris. Elle est placée sur la liaison de train Beauvais-Paris Nord et est desservie par l’autoroute A16. De par son statut de ville-centre, elle est riche d’activités culturelles, sportives et associatives et laisse la part belle aux loisirs : musée, cinéma, médiathèque, complexes sportifs…
Responsable hiérarchique : (N+1) : responsable de la Direction de l’Habitat, Logement et Renouvellement Urbain (DHLRU) ; (N+2) Directrice Générale Adjointe des services.
Profil / cadre d’emplois : rédacteur ou attaché / technicien ou ingénieur
Responsable hiérarchique : (N+1) : responsable de la Direction de l’Habitat, Logement et Renouvellement Urbain (DHLRU) ; (N+2) Directrice Générale Adjointe des services.
Profil / cadre d’emplois : rédacteur ou attaché / technicien ou ingénieur
Missions / conditions d'exercice
Missions : Assure l’accueil, l’information, le suivi et le traitement des dossiers pour l’ensemble des thèmes liés à l’habitat, au logement et au renouvellement urbain, conformément au projet de service.
Activités / moyens :
• Assure l’accueil, l’information, l’orientation et le suivi technique et administratif des dossiers dans le cadre du plan d'action de lutte contre l'habitat indigne
• Assure les visites chez les particuliers : insalubrité, indécence, arrêté de mise en sécurité, autorisations préalables de mise en location et de division…
• Assure le suivi de la demande de logement social et de la gestion du contingent ville en lien avec une chargée de missions et l’EPCI.
• Entretient et met à jour les bases statistiques du service : observatoire des copropriétés, observatoire de la demande de logement social...
• Assiste la direction dans le cadre des dispositifs associés en lien avec les services et instances concernées
Activités / moyens :
• Assure l’accueil, l’information, l’orientation et le suivi technique et administratif des dossiers dans le cadre du plan d'action de lutte contre l'habitat indigne
• Assure les visites chez les particuliers : insalubrité, indécence, arrêté de mise en sécurité, autorisations préalables de mise en location et de division…
• Assure le suivi de la demande de logement social et de la gestion du contingent ville en lien avec une chargée de missions et l’EPCI.
• Entretient et met à jour les bases statistiques du service : observatoire des copropriétés, observatoire de la demande de logement social...
• Assiste la direction dans le cadre des dispositifs associés en lien avec les services et instances concernées
Profils recherchés
Compétences :
• Connaissances des procédures et acteurs de l’Habitat
• Connaissances techniques et juridiques (CCH…)
• Disponibilité et adaptabilité aux usagers
• Gestion des risques de tensions dans la relation avec le public
• Capacité d’adaptation, de communication et d’autonomie,
• Qualités rédactionnelles et de synthèse à l’issue des visites sur le terrain
• Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Power Point)
Relations fonctionnelles (interne / externe) :
• Élus, services de la ville de Méru, services préfectoraux, bailleurs sociaux, CDC, entreprises, bureaux d’études, CAF, ARS, administrés
Lieu – Horaires – Conditions particulières :
• Temps plein
• Déplacements sur la commune de Méru et à l’extérieur
• Gestion des urgences en soirée ou le weekend possibles
• Poste de catégorie A
• Connaissances des procédures et acteurs de l’Habitat
• Connaissances techniques et juridiques (CCH…)
• Disponibilité et adaptabilité aux usagers
• Gestion des risques de tensions dans la relation avec le public
• Capacité d’adaptation, de communication et d’autonomie,
• Qualités rédactionnelles et de synthèse à l’issue des visites sur le terrain
• Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Power Point)
Relations fonctionnelles (interne / externe) :
• Élus, services de la ville de Méru, services préfectoraux, bailleurs sociaux, CDC, entreprises, bureaux d’études, CAF, ARS, administrés
Lieu – Horaires – Conditions particulières :
• Temps plein
• Déplacements sur la commune de Méru et à l’extérieur
• Gestion des urgences en soirée ou le weekend possibles
• Poste de catégorie A
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.