un ou une agente de gestion comptable
Offre n° O060241001388669
Publiée le 31/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
30/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la direction du responsable de la plateforme administrative et financière de la direction technique, vous aurez pour :
Missions principales
* Être référent et gestionnaire comptable du portefeuille de la direction des eaux
* Être l'interlocuteur privilégié des agents de cette direction et leur apporter votre expertise, les conseiller et former aux procédures comptables
* Réaliser des bons de commande et des engagements, vérifier la disponibilité des crédits
* Gérer le suivi financier des marchés ou contrats
* Instruire le budget, gérer les rattachements ou reports de fin d'exercice
* Gérer le suivi financier des recettes
* Assurer un suivi financier trimestriel afin de fluidifier la gestion comptable
* Réceptionner les bons de livraison, les enregistrer sur ASTRE en appréciant la validité des pièces justificatives
* Classe et archiver les documents comptables
Missions ponctuelles
* Assurer la continuité de service lors d'absence de collègues
Conditions de travail
* Temps complet, 37 heures hebdomadaires du lundi au vendredi, assorties à 11 jours de RTT forfaitaires annuelles dont 1 imposé (Lundi de Pentecôte)
Rémunération et action sociale
Primes annuelles, participation à la mutuelle labellisée, carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce, participation à la prévoyance
Missions principales
* Être référent et gestionnaire comptable du portefeuille de la direction des eaux
* Être l'interlocuteur privilégié des agents de cette direction et leur apporter votre expertise, les conseiller et former aux procédures comptables
* Réaliser des bons de commande et des engagements, vérifier la disponibilité des crédits
* Gérer le suivi financier des marchés ou contrats
* Instruire le budget, gérer les rattachements ou reports de fin d'exercice
* Gérer le suivi financier des recettes
* Assurer un suivi financier trimestriel afin de fluidifier la gestion comptable
* Réceptionner les bons de livraison, les enregistrer sur ASTRE en appréciant la validité des pièces justificatives
* Classe et archiver les documents comptables
Missions ponctuelles
* Assurer la continuité de service lors d'absence de collègues
Conditions de travail
* Temps complet, 37 heures hebdomadaires du lundi au vendredi, assorties à 11 jours de RTT forfaitaires annuelles dont 1 imposé (Lundi de Pentecôte)
Rémunération et action sociale
Primes annuelles, participation à la mutuelle labellisée, carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce, participation à la prévoyance
Missions / conditions d'exercice
Au coeur de l'Oise, reconnue première ville des Hauts-de-France où il fait bon vivre en 2023, Beauvais ne cesse de démontrer son dynamisme économique, culturel, sportif et associatif. Nos services publics contribuent largement à façonner cette qualité de vie remarquable.
Notre ville à taille humaine de 60 000 habitants est le coeur économique de l'agglomération du Beauvaisis, qui regroupe 53 communes, où se succèdent campagnes, forêts, plans d'eau et rivières.
Rejoignez nos 1600 agents qui oeuvrent quotidiennement pour faire vivre et développer ce territoire dynamique à 1h de Paris et offrir une belle qualité de vie à nos habitants !
Notre ville à taille humaine de 60 000 habitants est le coeur économique de l'agglomération du Beauvaisis, qui regroupe 53 communes, où se succèdent campagnes, forêts, plans d'eau et rivières.
Rejoignez nos 1600 agents qui oeuvrent quotidiennement pour faire vivre et développer ce territoire dynamique à 1h de Paris et offrir une belle qualité de vie à nos habitants !
Profils recherchés
Profil
* Titulaire d'un diplôme de niveau 3 dans le domaine de la comptabilité ou expériences
* Vous maîtrisez la règlementation dans les domaines budgétaire et comptabilité publique
* Vos qualités relationnelles, votre curiosité et votre sens du travail en équipe sont de réels atouts
* Votre esprit de synthèse, votre rigueur et votre disponibilité sont reconnus
* Titulaire d'un diplôme de niveau 3 dans le domaine de la comptabilité ou expériences
* Vous maîtrisez la règlementation dans les domaines budgétaire et comptabilité publique
* Vos qualités relationnelles, votre curiosité et votre sens du travail en équipe sont de réels atouts
* Votre esprit de synthèse, votre rigueur et votre disponibilité sont reconnus
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Direction des ressources humaines
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.