CHARGE(E) DE L'AMENAGEMENT
Offre n° O060240917000508
Publiée le 17/09/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
3 rue de grumesnil - bp 30, Formerie (Oise)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
31/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Établissement public de coopération intercommunale, la Communauté de Communes de Picardie Verte est un territoire rural de 88 communes situé au nord-ouest du département de l’Oise. Depuis sa création en 1996, la CCPV mène des actions variées dans de nombreux domaines parmi lesquels la gestion des déchets, l’assainissement autonome, le développement économique, touristique ou culturel, le sport, la petite enfance, le développement durable, etc.. Compétente en matière d’urbanisme et d’aménagement du territoire, en cours d’achèvement de son PLUI.h, elle souhaite étoffer son équipe par le recrutement d’un(e) chargé(e) de mission aménagement affecté(e) au service Aménagement & urbanisme rattaché à la Direction du Pôle Développement.
Missions / conditions d'exercice
Suivi du PLUI.h et des documents de planification
• Échanger avec les communes pour adapter le Plui.h et conduire ses évolutions.
• Se mettre en relation avec tous les partenaires associés au Plui.h (État, Scot, Région, chambres consulaires etc.).
• Faire le lien avec les projets d’aménagement des communes.
• Participer à l’élaboration et au suivi du Scot du Grand Beauvaisis.
• Préparer les délibérations, arrêtés et autres actes administratifs liés à la planification urbaine.
• Accompagner la collectivité dans le cadre des processus d’élaboration du ScotAT et du SRADDET afin d’assurer la prise en compte des enjeux locaux au sein des documents de rang supérieur.
• Créer et animer les dispositifs d’observation, d’analyse et d’évaluation des évolutions du territoire.
• Commander, réaliser et piloter les études préalables et nécessaires à la prise en compte des projets politiques communautaires.
Suivi de la commission aménagement & urbanisme
• Participer à la préparation de l’ordre du jour des commissions et mettre en œuvre l’organisation matérielle et technique des réunions.
• Rédiger les propositions et comptes rendus de la commission.
• Rédiger les projets de décisions et délibérations à soumettre aux différentes instances décisionnelles.
Support à la prise de décision
• Accompagner la prise de décision politique de la commission « Aménagement du territoire, urbanisme et mobilités ».
• Préparer les argumentaires techniques en cohérence avec les orientations politiques pour permettre aux élus d’arbitrer et d’opérer des choix stratégiques.
• Formaliser des documents d’aide à la décision (études, rapports etc.) et restituer, diffuser et promouvoir leurs résultats.
• Créer et suivre une veille juridique en matière d’urbanisme et assurer une recherche documentaire appropriée afin de conforter le positionnement de la collectivité.
• Échanger avec les communes pour adapter le Plui.h et conduire ses évolutions.
• Se mettre en relation avec tous les partenaires associés au Plui.h (État, Scot, Région, chambres consulaires etc.).
• Faire le lien avec les projets d’aménagement des communes.
• Participer à l’élaboration et au suivi du Scot du Grand Beauvaisis.
• Préparer les délibérations, arrêtés et autres actes administratifs liés à la planification urbaine.
• Accompagner la collectivité dans le cadre des processus d’élaboration du ScotAT et du SRADDET afin d’assurer la prise en compte des enjeux locaux au sein des documents de rang supérieur.
• Créer et animer les dispositifs d’observation, d’analyse et d’évaluation des évolutions du territoire.
• Commander, réaliser et piloter les études préalables et nécessaires à la prise en compte des projets politiques communautaires.
Suivi de la commission aménagement & urbanisme
• Participer à la préparation de l’ordre du jour des commissions et mettre en œuvre l’organisation matérielle et technique des réunions.
• Rédiger les propositions et comptes rendus de la commission.
• Rédiger les projets de décisions et délibérations à soumettre aux différentes instances décisionnelles.
Support à la prise de décision
• Accompagner la prise de décision politique de la commission « Aménagement du territoire, urbanisme et mobilités ».
• Préparer les argumentaires techniques en cohérence avec les orientations politiques pour permettre aux élus d’arbitrer et d’opérer des choix stratégiques.
• Formaliser des documents d’aide à la décision (études, rapports etc.) et restituer, diffuser et promouvoir leurs résultats.
• Créer et suivre une veille juridique en matière d’urbanisme et assurer une recherche documentaire appropriée afin de conforter le positionnement de la collectivité.
Profils recherchés
Savoirs
o Diplôme supérieur en aménagement/développement du territoire/habitat.
o Connaissance des politiques publiques en matière d’aménagement du territoire.
o Connaissances juridiques en matière d’urbanisme réglementaire et d’habitat.
o Connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement général des EPCI.
o Connaissance des partenaires institutionnels.
Savoirs faire & être
o Autonomie, pédagogie, adaptabilité, sens de l’écoute.
o Capacités relationnelles, organisationnelles, rédactionnelles.
o Aptitudes à la gestion de projet et au travail en partenariat.
o Bonne maîtrise de l’outil informatique.
o Connaissance du SIG.
o Diplôme supérieur en aménagement/développement du territoire/habitat.
o Connaissance des politiques publiques en matière d’aménagement du territoire.
o Connaissances juridiques en matière d’urbanisme réglementaire et d’habitat.
o Connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement général des EPCI.
o Connaissance des partenaires institutionnels.
Savoirs faire & être
o Autonomie, pédagogie, adaptabilité, sens de l’écoute.
o Capacités relationnelles, organisationnelles, rédactionnelles.
o Aptitudes à la gestion de projet et au travail en partenariat.
o Bonne maîtrise de l’outil informatique.
o Connaissance du SIG.
Contact et modalités de candidature
Contact
0344045390
Informations complémentaires
o Expérience similaire vivement appréciée.
o Recrutement par voie statutaire et/ou contractuelle.
o Poste à temps complet.
o Rémunération indiciaire + IFSE selon carrière et/ou expérience.
o Déplacements ponctuels, permis B nécessaire.
o Avantages : télétravail (1 jour / semaine), RTT, participation mutuelle (+prévoyance à compter du 1er janvier 2025), chèques vacances (selon conditions).
o Poste à pourvoir au 1er décembre ou au plus tôt après cette date.
o Date limite de candidature : 31 octobre 2024.
o CV + lettre de motivation à adresser à Madame la Présidente de la Communauté de Communes de la Picardie Verte à l’adresse ressources.humaines@ccpv.fr
o Recrutement par voie statutaire et/ou contractuelle.
o Poste à temps complet.
o Rémunération indiciaire + IFSE selon carrière et/ou expérience.
o Déplacements ponctuels, permis B nécessaire.
o Avantages : télétravail (1 jour / semaine), RTT, participation mutuelle (+prévoyance à compter du 1er janvier 2025), chèques vacances (selon conditions).
o Poste à pourvoir au 1er décembre ou au plus tôt après cette date.
o Date limite de candidature : 31 octobre 2024.
o CV + lettre de motivation à adresser à Madame la Présidente de la Communauté de Communes de la Picardie Verte à l’adresse ressources.humaines@ccpv.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.