Auxiliaire de puériculture
Offre n° O060240913000670
Publiée le 13/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place auguste genie - bp 50209, Montataire (Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant durant une période de préparation au reclassement d'un fonctionnaire
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville recherche pour la coordination petite enfance un poste d'auxiliaire de puériculture.
Missions / conditions d'exercice
1°) Accueille les parents et l’enfant,
2°) Assure l’adaptation de l’enfant à la vie de la collectivité.
3°) Assure les soins quotidiens d’hygiène à l’enfant et crée un climat de confiance et de sécurité autour de lui.
4°) Met en place des activités d’éveil pour favoriser son développement psychomoteur, son autonomie, son épanouissement.
5°) Travaille en équipe, en étroite collaboration avec l’éducatrice de jeunes enfants, et participe à l’élaboration des projets de la structure.
6°) Participe à l’entretien approfondi de la structure 2 à 3 fois par an
7°) Gère ponctuellement en binôme les stocks du petit matériel.
2°) Assure l’adaptation de l’enfant à la vie de la collectivité.
3°) Assure les soins quotidiens d’hygiène à l’enfant et crée un climat de confiance et de sécurité autour de lui.
4°) Met en place des activités d’éveil pour favoriser son développement psychomoteur, son autonomie, son épanouissement.
5°) Travaille en équipe, en étroite collaboration avec l’éducatrice de jeunes enfants, et participe à l’élaboration des projets de la structure.
6°) Participe à l’entretien approfondi de la structure 2 à 3 fois par an
7°) Gère ponctuellement en binôme les stocks du petit matériel.
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture obligatoirement.
Respect des consignes et des besoins de l’enfant, connaître le rôle de chacun dans l’équipe, gérer son stress, organisé.e, rigoureux.se, être autonome, patient.e, disponible, discrétion et secret professionnel.
Respect des consignes et des besoins de l’enfant, connaître le rôle de chacun dans l’équipe, gérer son stress, organisé.e, rigoureux.se, être autonome, patient.e, disponible, discrétion et secret professionnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0344644444
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV à l'attention de Monsieur le Maire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.