Agents de traversées des écoles
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O060240913000273
Publiée le 13/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Noyon (Oise - 13 500 habitants), ville - centre de la Communauté de Communes du Pays Noyonnais (CCPN) , recrute pour ses services.
Notre collectivité offre plusieurs avantages à ses agents notamment :
-Aménagement des temps de travail :
-Télétravail 1 jour par semaine pour les postes éligibles.
-Reprise du compte épargne temps, 25 jours de congés annuels, jusqu’à 15 jours de RTT pour un cycle à 37h30 par semaine.
-Semaine de travail possible sur 4.5 jours
-Participation employeur à la mutuelle labélisée à hauteur de 20 %.
-Participation employeur à la prévoyance labélisée 9 €/Mois.
Notre collectivité offre plusieurs avantages à ses agents notamment :
-Aménagement des temps de travail :
-Télétravail 1 jour par semaine pour les postes éligibles.
-Reprise du compte épargne temps, 25 jours de congés annuels, jusqu’à 15 jours de RTT pour un cycle à 37h30 par semaine.
-Semaine de travail possible sur 4.5 jours
-Participation employeur à la mutuelle labélisée à hauteur de 20 %.
-Participation employeur à la prévoyance labélisée 9 €/Mois.
Lieu de travail
1 place Bertrand Labarre, Noyon (Oise)
Poste à pourvoir le
25/09/2024
Date limite de candidature
18/09/2024
Type d'emploi
Contrat aidé
Durée de la mission
10 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Parcours Emploi Compétences - contrat d'accompagnement dans l'emploi )
Le Parcours Emploi Compétences s'adresse à toute personne sans emploi rencontrant des difficultés sociales et/ou professionnelles d'accès à l'emploi. C'est un contrat de travail à durée indéterminée (CDI) ou déterminée (CDD) d'une durée de 6 à 24 mois en règle générale, avec un temps de travail hebdomadaire de 20 heures minimum en temps plein ou en temps partiel.
Le Parcours Emploi Compétences s'adresse à toute personne sans emploi rencontrant des difficultés sociales et/ou professionnelles d'accès à l'emploi. C'est un contrat de travail à durée indéterminée (CDI) ou déterminée (CDD) d'une durée de 6 à 24 mois en règle générale, avec un temps de travail hebdomadaire de 20 heures minimum en temps plein ou en temps partiel.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L’agent de traversée des écoles a pour principale mission d'assurer en toute sécurité la traversée des enfants aux entrées et sorties d'école.
Cette mission s'effectue 4 fois par jour, en fonction des horaires de l'école à laquelle l'agent sera affecté, les lundi, mardi, jeudi et vendredi. (Possibilité du mercredi matin pour certains lieux)
Cette mission s'effectue 4 fois par jour, en fonction des horaires de l'école à laquelle l'agent sera affecté, les lundi, mardi, jeudi et vendredi. (Possibilité du mercredi matin pour certains lieux)
Missions / conditions d'exercice
- Faciliter la traversée des enfants à l'entrée et à la sortie des écoles en modérant la circulation,
- Surveiller, anticiper et sécuriser la traversée des enfants et familles sur les passages piétons aux entrées et sorties d’écoles,
- Protéger des enfants de tous dangers de la route lors de leur traversée,
- Stopper le trafic lors de l'approche des enfants,
- Sensibiliser les enfants aux règles de sécurité pour traverser la chaussée,
- Savoir rendre compte à la hiérarchie en cas de difficultés rencontrés : problèmes de stationnement, circulation, relationnels ou autres rencontrés sur le lieu de travail,
- Possibilité de missions complémentaires le mercredi et les vacances scolaires.
- Surveiller, anticiper et sécuriser la traversée des enfants et familles sur les passages piétons aux entrées et sorties d’écoles,
- Protéger des enfants de tous dangers de la route lors de leur traversée,
- Stopper le trafic lors de l'approche des enfants,
- Sensibiliser les enfants aux règles de sécurité pour traverser la chaussée,
- Savoir rendre compte à la hiérarchie en cas de difficultés rencontrés : problèmes de stationnement, circulation, relationnels ou autres rencontrés sur le lieu de travail,
- Possibilité de missions complémentaires le mercredi et les vacances scolaires.
Profils recherchés
Vous avez une bonne connaissance des gestes réglementaires.
Vous êtes autonomes dans le travail, vous avez le sens du contact avec la population, le sens de l'écoute et du dialogue et le respect de votre hiérarchie.
Savoirs
- Connaissance des règles élémentaires du Code de la Route et des consignes de sécurité
Savoir-faire
- Capacité à travailler seul-e et entouré-e d'enfants et de parents
Savoir-être
- Faire preuve de patience et d’autorité de façon adaptée
Vous êtes autonomes dans le travail, vous avez le sens du contact avec la population, le sens de l'écoute et du dialogue et le respect de votre hiérarchie.
Savoirs
- Connaissance des règles élémentaires du Code de la Route et des consignes de sécurité
Savoir-faire
- Capacité à travailler seul-e et entouré-e d'enfants et de parents
Savoir-être
- Faire preuve de patience et d’autorité de façon adaptée
Contact et modalités de candidature
Contact
0344933636
Informations complémentaires
Merci de candidater directement sur le site.
Si vous n'avez pas été recontacté par nos services dans un délai de 6 à 9 semaines, veuillez considérer votre candidature comme non retenue (nous ne sommes pas en mesure d'adresser une lettre de refus à tous les postulants non retenus) veuillez nous en excuser par avance.
Nous vous remercions par ailleurs pour l’intérêt porté à notre collectivité.
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicap.
Si vous n'avez pas été recontacté par nos services dans un délai de 6 à 9 semaines, veuillez considérer votre candidature comme non retenue (nous ne sommes pas en mesure d'adresser une lettre de refus à tous les postulants non retenus) veuillez nous en excuser par avance.
Nous vous remercions par ailleurs pour l’intérêt porté à notre collectivité.
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicap.
Adresse de l'employeur
NOYON
>1 place Bertrand Labarre
60400 Noyon
>1 place Bertrand Labarre
60400 Noyon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.