Chargé de l'urbanisme (h/f)

Offre n° O060240905000894
Publiée le 05/09/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
9 rue du marechal juin, Thourotte (Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Technicien
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située à une heure de Paris dans l’Oise, la Communauté de Communes des Deux Vallées (CC2V) est un territoire semi-rural composé de 16 communes entre Compiègne et Noyon. Il offre un cadre de vie enviable avec ses espaces naturels et sa topographie. Territoire historiquement industriel et point de départ du futur canal Seine Nord Europe, il est une terre d’avenir.
La CC2V recherche un(e) chargé(e) de l’habitat et de l’urbanisme. Il / elle travaillera au sein du service Habitat, Aménagement et Urbanisme composé de 3 personnes (un responsable de service, un instructeur des autorisations d’urbanisme et un chargé de l’habitat et de l’urbanisme).
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable du service Aménagement, Habitat, et Urbanisme ; il aura pour missions :

HABITAT :
• Suivi de l’Opération Programmée d’Amélioration de l’Habitat (OPAH) : coordination avec l’opérateur, suivi et animation de la commission, instruction des dossiers, animation du réseau de partenaires (Anah, département, Région, ADIL, artisans…)
• Promotion du dispositif auprès des habitants et des professionnels
• Suivi du dispositif « Territoire Zéro Exclusion Energétique »
• Veille juridique et technique

URBANISME :
• Instruction des demandes d'autorisation d’urbanisme en appui de l’instructrice.
• Superviser l’instruction des demandes d'autorisation d’urbanisme afin d’assurer le respect des délais impartis.
• Conseil auprès des élus et alerte sur les risques en lien avec le droit des sols
• Suivre et analyser l'évolution de la réglementation et assurer une veille juridique
• Accompagner les communes dans la gestion des infractions et des contentieux
• Gestion des outils et logiciel urbanisme
• Créer des supports de travail pour les communes (fiches techniques, documents d’information)
• Réaliser les bilans statistiques annuels de l’activité Autorisations du Droit du Sol
• Accompagnement à l’élaboration du schéma de cohérence territoriale (SCOT)
Profils recherchés
Profil et Compétences :
• Formation équivalente à bac + 2/3 dans le domaine de l’habitat et/ou de l’urbanisme
• Une expérience sur un poste similaire est fortement souhaitée
• Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et des politiques territoriales
• Maîtrise des outils informatiques.
• Bonne capacité d’animation
• Bonne organisation
• Permis B (déplacement possible sur les 16 communes et dans le département)

Contact et modalités de candidature

Contact
0344963100
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature par mail : rh@cc2v.fr

Ou par courrier :
A l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes des Deux Vallées - 9 rue du Maréchal Juin - 60150 - THOUROTTE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.