Opérateur au Centre de Supervision Intercommunal H/F
Offre n° O060240904001069
Publiée le 04/09/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Place de l'hôtel de ville cs 10007, Compiègne (Oise)
Poste à pourvoir le
14/10/2024
Date limite de candidature
04/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'agglomération de la Région de Compiègne recrute un Opérateur pour le Centre de Supervision Intercommunal, ayant pour missions générales de contribuer à la sécurisation des lieux, des espaces et des bâtiments publics par le biais d'une vidéoprotection et d'exploiter les images en vue d'informer les partenaires chargés d'intervenir sur les sites.
Missions / conditions d'exercice
- Utiliser et maîtriser les logiciels d'exploitation des images vidéo et télévisuelles, le système de vidéoprotection, caméras, moyens de radiocommunication, système d'archivage et de destruction des supports vidéo
- Travailler en relations permanentes avec les différents acteurs mettant en œuvre le CSI, et avec les services de la collectivité susceptibles d'intervenir sur les sites : police municipale, techniques, maintenance, service de médiation...
- En fonction des procédures d'information et d'intervention, relations avec les services de la sécurité publique, de la sécurité civile, les sociétés de gardiennage et de surveillance, les entreprises et sous-traitants chargés de la maintenance technique, les sapeurs-pompiers, les douanes...
- Respecter la confidentialité (travail contraint, encadré par les textes, règlements et procédures)
- Gérer le contrôle d'accès au centre de supervision intercommunal pour les personnes accréditées (registre du personnel CSI, registre visiteurs, registre réquisitions judiciaires)
- Veiller au suivi des sollicitations des unités extérieures (main-courantes, requêtes téléphoniques, incidents techniques, réquisitions judiciaires, etc...) et leur archivage
- Assurer la prise en compte et la transmission des consignes entre agents
HORAIRES / ASTREINTES
- Travail en milieu confiné, travail isolé possible
- Travail possible la nuit, en soirée, les week-ends, et les jours fériés
- Risques de fatigue visuelle et physique
- Forte pénibilité limitant la durée d'exercice du métier
- Horaires postés (une semaine 08h/18h lundi-mardi et 08h/18h vendredi-samedi-dimanche et la semaine suivante 18h/04h mercredi jeudi), binômage avec l'autre opérateur qui effectue le service inversement nuit-jour
- Travailler en relations permanentes avec les différents acteurs mettant en œuvre le CSI, et avec les services de la collectivité susceptibles d'intervenir sur les sites : police municipale, techniques, maintenance, service de médiation...
- En fonction des procédures d'information et d'intervention, relations avec les services de la sécurité publique, de la sécurité civile, les sociétés de gardiennage et de surveillance, les entreprises et sous-traitants chargés de la maintenance technique, les sapeurs-pompiers, les douanes...
- Respecter la confidentialité (travail contraint, encadré par les textes, règlements et procédures)
- Gérer le contrôle d'accès au centre de supervision intercommunal pour les personnes accréditées (registre du personnel CSI, registre visiteurs, registre réquisitions judiciaires)
- Veiller au suivi des sollicitations des unités extérieures (main-courantes, requêtes téléphoniques, incidents techniques, réquisitions judiciaires, etc...) et leur archivage
- Assurer la prise en compte et la transmission des consignes entre agents
HORAIRES / ASTREINTES
- Travail en milieu confiné, travail isolé possible
- Travail possible la nuit, en soirée, les week-ends, et les jours fériés
- Risques de fatigue visuelle et physique
- Forte pénibilité limitant la durée d'exercice du métier
- Horaires postés (une semaine 08h/18h lundi-mardi et 08h/18h vendredi-samedi-dimanche et la semaine suivante 18h/04h mercredi jeudi), binômage avec l'autre opérateur qui effectue le service inversement nuit-jour
Profils recherchés
- Connaître la réglementation en matière de vidéoprotection
- Connaître les différents logiciels et ainsi que le système de téléphonie et contrôle d'accès
- Utiliser et maîtriser les systèmes d'exploitation vidéo
- Connaître les secteurs couverts par la vidéoprotection, et les lieux d'implantation des caméras
- Connaître les différents logiciels et ainsi que le système de téléphonie et contrôle d'accès
- Utiliser et maîtriser les systèmes d'exploitation vidéo
- Connaître les secteurs couverts par la vidéoprotection, et les lieux d'implantation des caméras
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoi des candidatures (CV et Lettre de Motivation) via le lien de candidature.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.