Technicien assainissement F/H

Offre n° O060240903001274
Publiée le 03/09/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place de l'hôtel de ville cs 10007, Compiègne (Oise)
Poste à pourvoir le
03/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'Agglomération de la Région de Compiègne et de la Basse Automne (22 communes, 85 000 habitants) a en charge la compétente " Assainissement collectif, non collectif et pluvial ". Dans ce cadre, elle recrute un Technicien.
Missions / conditions d'exercice
* Suivi de travaux y compris partie administrative et financière
- Rédaction du DCE
- Analyse des offres
- Suivi de chantiers jusqu'à réception
- Validation et suivi des factures

* Contrôles de conformité
- Validation et suivi des contrôleurs privés

* Inspection Télévisuelle (ITV) et programme de travaux
- Elaboration du programme ITV avec les exploitants
- Analyse des rapports d'ITV
- Préparation du programme de travaux

* Gestion des demandes d'information des usagers et des sinistres liés aux réseaux
- Gestion des demandes et plaintes des habitants (enregistrement et suivi)
- Gestion administrative des dossiers avec le service juridique y compris rendez-vous avec les assurances/experts

* Suivi des DSP
- Participation aux réunions mensuelles d'exploitation
- Suivi des missions réalisées et comparaison aux objectifs contractuels
- Participation aux renouvellements des DSP

* Gestion du SPANC

* Communication et sensibilisation
- Participation à l'élaboration de points information et potentiellement actions de communication à destination des habitants/entreprises/mairies et élus

* Ponctuellement
- Réunions publiques et participation aux commissions Développement Durable et Risques Majeurs
Profils recherchés
* Formation Bac+ 2 dans le domaine des métiers de l'eau ou de la voirie
* Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire
* Connaissances affirmées en assainissement ou en voirie avec expérience significative
* Très bonnes qualités relationnelles, diplomatie et sens de la négociation
* Esprit d'initiative et force de proposition
* Autonomie, rigueur et travail en équipe
* Maitrise des logiciels de bureautique (Word, Excel et power point) et SIG
* Permis B indispensable
* Etre titulaire de l'AIPR serait un plus

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation via le lien.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.