Adjoint à la Directrice des Finances H/F
Offre n° O060240830000246
Publiée le 30/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
30 AVENUE EUGENE GAZEAU, Senlis (Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Senlis Sud Oise (CCSSO), 26 000 habitants, est une intercommunalité de 17 communes, située au sud-est du département de l’Oise.
Son territoire bénéficie d’une position stratégique, en proximité de l’autoroute A1, de l’aéroport Paris Charles de Gaulle et du bassin d’emploi de l’Ile-de-France et d’un patrimoine naturel et culturel privilégié.
Le Pôle Finances, Commande Publique et Mutualisation apporte une aide permanente en termes d’organisation, de gestion, d’information, d’accueil et de suivi des dossiers de l’Intercommunalité.
Le pôle est en cours de structuration, et la CCSSO crée un poste d’adjoint au directeur des finances, de la commande publique et de la mutualisation (H/F).
Son territoire bénéficie d’une position stratégique, en proximité de l’autoroute A1, de l’aéroport Paris Charles de Gaulle et du bassin d’emploi de l’Ile-de-France et d’un patrimoine naturel et culturel privilégié.
Le Pôle Finances, Commande Publique et Mutualisation apporte une aide permanente en termes d’organisation, de gestion, d’information, d’accueil et de suivi des dossiers de l’Intercommunalité.
Le pôle est en cours de structuration, et la CCSSO crée un poste d’adjoint au directeur des finances, de la commande publique et de la mutualisation (H/F).
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Directeur du Pôle, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique budgétaire de la collectivité et au respect de la législation budgétaire. Vous avez la charge du traitement des dépenses et recettes de l’EPCI ainsi que la réalisation de documents comptables et budgétaires.
Vous participez à la préparation ainsi qu’à l’exécution budgétaire (traitement des recettes et des dépenses, virements de crédits, réalisation des fiches immobilisations et des amortissements, suivi des emprunts…) ;
Vous créez et proposez des outils d’aide à la décision, des scénarii d’investissement et de fonctionnement ;
Vous participer à la conduite de l’analyse financière prospective et rétrospective ;
Vous suivez la dette et les capacités d’autofinancement de la collectivité ;
Vous fiabilisez la comptabilité d’engagement (dépenses et en recettes et les délais de paiement) ;
Vous réalisez les opérations de fin d’exercice (rattachement des charges et des produits, report de crédits d’investissement…) ;
Vous supervisez les régies (création des régies, suivi et contrôle des régies…) ;
Vous suivez et gérez les fonds de concours versés par l’EPCI aux municipalités ;
Vous avez en charge le pilotage et la gestion des différents contrats, marchés et dossiers d’assurances ;
Vous participez à la préparation ainsi qu’à l’exécution budgétaire (traitement des recettes et des dépenses, virements de crédits, réalisation des fiches immobilisations et des amortissements, suivi des emprunts…) ;
Vous créez et proposez des outils d’aide à la décision, des scénarii d’investissement et de fonctionnement ;
Vous participer à la conduite de l’analyse financière prospective et rétrospective ;
Vous suivez la dette et les capacités d’autofinancement de la collectivité ;
Vous fiabilisez la comptabilité d’engagement (dépenses et en recettes et les délais de paiement) ;
Vous réalisez les opérations de fin d’exercice (rattachement des charges et des produits, report de crédits d’investissement…) ;
Vous supervisez les régies (création des régies, suivi et contrôle des régies…) ;
Vous suivez et gérez les fonds de concours versés par l’EPCI aux municipalités ;
Vous avez en charge le pilotage et la gestion des différents contrats, marchés et dossiers d’assurances ;
Profils recherchés
Savoirs :
- Maîtrise de la comptabilité et des finances publiques et du cadrage règlementaire (nomenclatures M57 ; M4 et M49) ;
- Bonnes connaissances du code de la commande publique et en particulier de la gestion financière des marchés publics ;
- Connaissance des règles de gestion de régies ;
Savoir-faire :
- Utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point) et maîtrise des règles et rédaction juridique et administrative ;
- Connaissance de l’outil comptable Ciril et l’outil webdette serait un plus ;
- Concevoir et gérer des tableaux de bord ;
Savoir-être :
- Capacité d’écoute, qualité et sens de l’accueil ;
- Esprit critique, d’analyse et de synthèse ;
- Sens de l’organisation, réactivité ;
- Rigueur et neutralité ;
- Participer à la bonne cohésion du service ;
- Sens du travail en équipe.
Expérience / Formation :
- Vous disposez d’une formation et d’une expérience dans le domaine de la comptabilité;
- Vous faites preuve de solides connaissances des collectivités territoriales ;
- Maîtrise de la comptabilité et des finances publiques et du cadrage règlementaire (nomenclatures M57 ; M4 et M49) ;
- Bonnes connaissances du code de la commande publique et en particulier de la gestion financière des marchés publics ;
- Connaissance des règles de gestion de régies ;
Savoir-faire :
- Utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point) et maîtrise des règles et rédaction juridique et administrative ;
- Connaissance de l’outil comptable Ciril et l’outil webdette serait un plus ;
- Concevoir et gérer des tableaux de bord ;
Savoir-être :
- Capacité d’écoute, qualité et sens de l’accueil ;
- Esprit critique, d’analyse et de synthèse ;
- Sens de l’organisation, réactivité ;
- Rigueur et neutralité ;
- Participer à la bonne cohésion du service ;
- Sens du travail en équipe.
Expérience / Formation :
- Vous disposez d’une formation et d’une expérience dans le domaine de la comptabilité;
- Vous faites preuve de solides connaissances des collectivités territoriales ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0344990863
Informations complémentaires
Adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) à l'attention de :
Monsieur Guillaume MARECHAL - Président de la CCSSO
30 Avenue Eugène Gazeau
60300 Senlis
- Recrutement par voie statutaire (mutation ou détachement) ou par voie contractuelle.
- Temps de travail : 39h00 (25 CA et 23 ARTT)
- Lieu de travail : Senlis (60300)
- Ticket restaurant de 9€ par jour travaillé (contribution employeur 5€)
- Adhésion au CNAS.
Monsieur Guillaume MARECHAL - Président de la CCSSO
30 Avenue Eugène Gazeau
60300 Senlis
- Recrutement par voie statutaire (mutation ou détachement) ou par voie contractuelle.
- Temps de travail : 39h00 (25 CA et 23 ARTT)
- Lieu de travail : Senlis (60300)
- Ticket restaurant de 9€ par jour travaillé (contribution employeur 5€)
- Adhésion au CNAS.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.