RESPONSABLE DU SERVICE URBANISME ET PLANIFICATION
Offre n° O060240820000809
Publiée le 19/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Proche de Paris, à 25 min de la Gare du Nord, Creil, troisième ville du département de l'Oise avec 36 000 habitants (surclassée + 40 000) offre un cadre de vie agréable, de nombreuses activités sportives et culturelles, des espaces verts, des lieux de loisirs et de bien-être, et quantité de commerces de proximité.
Creil est une ville qui évolue sans cesse en développant de nombreuses politiques publiques afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de l'ensemble des creillois.
Creil est une ville qui évolue sans cesse en développant de nombreuses politiques publiques afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de l'ensemble des creillois.
Lieu de travail
Place francois mitterrand - bp 76, Creil (Oise)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
18/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La direction du Pôle du Développement Urbain de la Ville de Creil recherche, un RESPONSABLE DU SERVCIE URBANISME ET PLANIFICATION (H/F)
Cadre d'emplois Attachés/ Ingénieurs
Cadre d'emplois Attachés/ Ingénieurs
Missions / conditions d'exercice
Management:
- Encadrer une équipe de 5 agents dont 3 personnes chargées de l’instruction des demandes d’autorisation d’urbanisme, des autorisations d’enseignes, des autorisations au titre des ERP et de la conformité des travaux, développer le contrôle sur le terrain ;
- Gestion des outils et logiciel urbanisme
- Garantir la qualité des procédures et des actes dans le respect des délais ;
- Assurer une communication de qualité avec les pétitionnaires, particuliers ou professionnels, informer et expliquer le cadre réglementaire et les procédures.
Planification:
- Suivre la révision du PLU et piloter ses modifications ;
- Gérer l’ensemble des activités inhérentes à la révision du PLU (gestion administrative et juridique, communication, concertation, etc.) ;
- Suivre la mise en œuvre du PLH ;
- Suivre la révision du PPRi.
Juridique / PLU Urbanisme:
- Assurer la veille réglementaire et juridique liée à l'urbanisme ;
- Conseiller les élus sur les risques et opportunités (techniques, financières et juridiques) liés aux documents d’urbanisme ;
- Suivre et apporter une expertise dans le cadre des pré-contentieux et des contentieux (administratif et pénal) ;
- Accompagner les services de la ville sur les procédures d’urbanisme à mettre en œuvre pour les travaux liés au NPNRU.
Assistance technique:
- Assister le directeur dans l'analyse et la présentation des projets d'urbanisme aux élus, représenter le Pôle du Développement Urbain aux réunions avec les partenaires ;
- Réaliser les études capacitaires et de faisabilité des projets au regard du PLU ;
- Assurer la remontée permanente d'informations à la direction et aux élus de la Ville ;
- Suivre le Répertoire des Immeubles Localisés (RIL), pour l'INSEE ;
- Organiser la Commission Communale des Impôts Directs (CCID) ;
- Organiser la mise à disposition des données d’adressage sur la Base de Données Nationales
- Accompagnement de la mise en œuvre du RLP, suivi de la mise aux normes des enseignes/publicités, mise en place d’une stratégie
- Encadrer une équipe de 5 agents dont 3 personnes chargées de l’instruction des demandes d’autorisation d’urbanisme, des autorisations d’enseignes, des autorisations au titre des ERP et de la conformité des travaux, développer le contrôle sur le terrain ;
- Gestion des outils et logiciel urbanisme
- Garantir la qualité des procédures et des actes dans le respect des délais ;
- Assurer une communication de qualité avec les pétitionnaires, particuliers ou professionnels, informer et expliquer le cadre réglementaire et les procédures.
Planification:
- Suivre la révision du PLU et piloter ses modifications ;
- Gérer l’ensemble des activités inhérentes à la révision du PLU (gestion administrative et juridique, communication, concertation, etc.) ;
- Suivre la mise en œuvre du PLH ;
- Suivre la révision du PPRi.
Juridique / PLU Urbanisme:
- Assurer la veille réglementaire et juridique liée à l'urbanisme ;
- Conseiller les élus sur les risques et opportunités (techniques, financières et juridiques) liés aux documents d’urbanisme ;
- Suivre et apporter une expertise dans le cadre des pré-contentieux et des contentieux (administratif et pénal) ;
- Accompagner les services de la ville sur les procédures d’urbanisme à mettre en œuvre pour les travaux liés au NPNRU.
Assistance technique:
- Assister le directeur dans l'analyse et la présentation des projets d'urbanisme aux élus, représenter le Pôle du Développement Urbain aux réunions avec les partenaires ;
- Réaliser les études capacitaires et de faisabilité des projets au regard du PLU ;
- Assurer la remontée permanente d'informations à la direction et aux élus de la Ville ;
- Suivre le Répertoire des Immeubles Localisés (RIL), pour l'INSEE ;
- Organiser la Commission Communale des Impôts Directs (CCID) ;
- Organiser la mise à disposition des données d’adressage sur la Base de Données Nationales
- Accompagnement de la mise en œuvre du RLP, suivi de la mise aux normes des enseignes/publicités, mise en place d’une stratégie
Profils recherchés
- Formation en urbanisme et aménagement du territoire ;
- Expérience sur un poste d'instructeur du droit des sols appréciée ;
- Connaissance de l'environnement des collectivités locales ;
- Connaissances techniques (lecture des plans, calcul des surfaces, appréhension du terrain) ;
- Culture dans le domaine de l'urbanisme et de l'architecture ;
- Capacité d'analyse et de synthèse ;
- Aisance rédactionnelle ;
- Force de proposition ;
- Capacité d’encadrement.
Savoir- être (qualité) ;
- Avoir le sens du service public et de l’intérêt général ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Sens de l'organisation et de la méthodologie (gestion des urgences) ;
- Discrétion, rigueur et autonomie indispensables
- Autonomie ;
- Disponible ;
- Etre à l'écoute de chacun de ses collaborateurs directs
- Expérience sur un poste d'instructeur du droit des sols appréciée ;
- Connaissance de l'environnement des collectivités locales ;
- Connaissances techniques (lecture des plans, calcul des surfaces, appréhension du terrain) ;
- Culture dans le domaine de l'urbanisme et de l'architecture ;
- Capacité d'analyse et de synthèse ;
- Aisance rédactionnelle ;
- Force de proposition ;
- Capacité d’encadrement.
Savoir- être (qualité) ;
- Avoir le sens du service public et de l’intérêt général ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Sens de l'organisation et de la méthodologie (gestion des urgences) ;
- Discrétion, rigueur et autonomie indispensables
- Autonomie ;
- Disponible ;
- Etre à l'écoute de chacun de ses collaborateurs directs
Contact et modalités de candidature
Contact
0344295000
Informations complémentaires
Joindre absolument un Cv et une lettre de motivation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.