Coordonnateur des équipes pluridisciplinaires enfants (h/f)
Offre n° O060240819000678
Publiée le 19/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 RUE DE CAMBRY, Beauvais (Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction générale adjointe à la solidarité met en œuvre l'ensemble de la politique sociale du Conseil départemental. Elle intègre entre autre la Maison départementale de l’autonomie qui a pour mission d’accompagner les personnes en perte ou en manque d'autonomie, quel que soit leur âge : enfants, adolescents, adultes, en situation de handicap et personnes âgées.
Le schéma départemental de l’autonomie des personnes vise à coordonner et développer les actions au service des personnes âgées et handicapées de l’Oise.
Le schéma départemental de l’autonomie des personnes vise à coordonner et développer les actions au service des personnes âgées et handicapées de l’Oise.
Missions / conditions d'exercice
Coordonner et organiser …
Les équipes pluridisciplinaires en matière d’évaluation et de scolarisation des enfants handicapés
Réaliser les évaluations des enfants en situation de handicap
Veiller à la bonne utilisation des outils
*Evaluer les demandes …
Avec les membres de l’équipe pluridisciplinaire les besoins de compensation
Participer à l’élaboration des plans personnalisés de scolarisation et de compensation
Veiller à la bonne transmission, fluidité des propositions établis
Rédaction de rapport suite commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH)
*Animer et développer les partenariats …
Avec les partenaires intervenants dans le domaine de l’enfance et de l’adolescence (éducation nationale, enseignant référent …)
Anier le partenariat avec les établissements et services médico sociaux enfants
*Contribuer à la réflexion sur le fonctionnement de la maison départementale des personnes handicapées
Participer à la réflexion sur la mise à jour des pratiques et aux évolutions réglementaire
Participer à des temps de concertation entre membres d’équipe
Participer à la mise à jour du guide des procédures éducation nationale
Représenter la maison départementale de l’autonomie dans diverse instances sur le champ du handicap
Les équipes pluridisciplinaires en matière d’évaluation et de scolarisation des enfants handicapés
Réaliser les évaluations des enfants en situation de handicap
Veiller à la bonne utilisation des outils
*Evaluer les demandes …
Avec les membres de l’équipe pluridisciplinaire les besoins de compensation
Participer à l’élaboration des plans personnalisés de scolarisation et de compensation
Veiller à la bonne transmission, fluidité des propositions établis
Rédaction de rapport suite commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH)
*Animer et développer les partenariats …
Avec les partenaires intervenants dans le domaine de l’enfance et de l’adolescence (éducation nationale, enseignant référent …)
Anier le partenariat avec les établissements et services médico sociaux enfants
*Contribuer à la réflexion sur le fonctionnement de la maison départementale des personnes handicapées
Participer à la réflexion sur la mise à jour des pratiques et aux évolutions réglementaire
Participer à des temps de concertation entre membres d’équipe
Participer à la mise à jour du guide des procédures éducation nationale
Représenter la maison départementale de l’autonomie dans diverse instances sur le champ du handicap
Profils recherchés
Vous avez connaissance de la loi di 11 février 2005 et de la politique du handicap et des dispositifs enfants
Vous avez connaissance du système éducatif, en particulier les modalités de scolarisation des enfants handicapés
Vous êtes en capacité d’animer des réunions, de travailler en équipe.
Vous savez gérer des conflits, accompagner des familles et vous adaptez aux situations
Vous êtes reconnu pour votre force de proposition, votre organisation et votre ouverture d’esprit
Vous avez connaissance du système éducatif, en particulier les modalités de scolarisation des enfants handicapés
Vous êtes en capacité d’animer des réunions, de travailler en équipe.
Vous savez gérer des conflits, accompagner des familles et vous adaptez aux situations
Vous êtes reconnu pour votre force de proposition, votre organisation et votre ouverture d’esprit
Contact et modalités de candidature
Contact
0344066060
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires titulaires de catégorie A ou B, filière administrative, ou par voie de mutation, liste d’aptitude ou détachement et aux non titulaires de la fonction publique.
Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois
Temps de travail : 35h00 hebdomadaire
Aménagement des temps de travail : Télétravail ponctuel autorisé, compte épargne temps, possibilité de générer des RTT
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Accès à la fiche de poste complète via la messagerie contactdrh@oise.fr
Vous êtes notre candidat ? Transmettez-nous votre CV et lettre de motivation sous la référence 2409-1508 par courriel à l’adresse suivante contactdrh@oise.fr
ou par voie postale à :
Mme La Présidente du Conseil départemental de l’Oise
Direction de l’accompagnement des ressources humaines, des organisations et du dialogue interne
1 rue Cambry - CS80941 - 60024 Beauvais Cedex
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires titulaires de catégorie A ou B, filière administrative, ou par voie de mutation, liste d’aptitude ou détachement et aux non titulaires de la fonction publique.
Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois
Temps de travail : 35h00 hebdomadaire
Aménagement des temps de travail : Télétravail ponctuel autorisé, compte épargne temps, possibilité de générer des RTT
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Accès à la fiche de poste complète via la messagerie contactdrh@oise.fr
Vous êtes notre candidat ? Transmettez-nous votre CV et lettre de motivation sous la référence 2409-1508 par courriel à l’adresse suivante contactdrh@oise.fr
ou par voie postale à :
Mme La Présidente du Conseil départemental de l’Oise
Direction de l’accompagnement des ressources humaines, des organisations et du dialogue interne
1 rue Cambry - CS80941 - 60024 Beauvais Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.