Chef de projet petites villes de demain

Offre n° O060240729001502
Publiée le 23/09/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
7 place mendes france, Pont-Sainte-Maxence (Oise)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
22/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Petite ville de plus de 12 000 habitants pour 1 476 hectares et regorgeant de trésors du patrimoine naturels ou bâtis tes que carrières de pierre, églises construites au 11ème ou 15ème siècle, étangs de pêche , Pont-Sainte-Maxence, recrute un.e chef.fe de projet pour animer le programme " petites villes de demain " et une opération de revitalisation de territoire (ORT).

Les grands enjeux de demain, pour Pont-Sainte-Maxence dans le programme Petites Villes de Demain (PVD) :
- La revitalisation du centre-ville
- Devenir de sites industriels
- Rénovation thermique
- Rénovation des façades
- Sauvegarde des valorisations de notre patrimoine avec les 2 églises Saint Lucien et Sainte Maxence, 12ème et 16ème siècle
- Rénovation du parvis de l’hôtel de ville
Missions / conditions d'exercice
Mission : Sous la direction de la direction générale des services, le (la) chef-cheffe de projet Petites villes de demain est le chef d'orchestre du projet de revitalisation de la commune de Pont-Sainte-Maxence. Il ou elle pilote la conception du projet de territoire en lien avec les élu.e.s et les partenaires PVD, définit la programmation et coordonne la mise en œuvre des actions et opérations décidées.
Il/elle sera également en lien étroit avec la communauté de communes, notamment sur toutes les compétences et projets transversaux.

Activités et tâches principales :
- Synthétiser les différents diagnostics, études, documents de planification existants pour appuyer la définition de la stratégie territoriale :
- Déterminer les enjeux et les stratégies avec le comité de projet
- Définir et faire valider la stratégie globale de revitalisation :
- Mettre en œuvre le projet de territoire :
- En lien avec le service communication : communication sur le projet et son avancement auprès des élus, de la population, des partenaires, des agents, adaptation de la communication et du support de communication au regard des informations à véhiculer et du public visé
- Contribuer à la mise en réseau (nationale et locale)
Profils recherchés
Diplôme requis : Formation supérieure Bac+4/+5, en développement territorial (aménagement du territoire et urbanisme, sciences sociales, économiques, humaines, droit) et/ou expérience sur des missions similaires.
COMPETENCES ATTENDUES Savoirs :
• Connaissance des acteurs et métiers de l’aménagement (architectes, paysagistes, programmistes …), des politiques de l’habitat, de l’économie et de l’environnement territoriaux et du droit de l’urbanisme et de l’environnement. connaissances du cadre réglementaire des financements et dispositifs d’accompagnement des acteurs, ainsi que les cadres juridiques, comptables et financiers des entreprises et connaissances du cadre des collectivités territoriales et de leurs partenaires institutionnels
• Techniques de conduite d'opération
• Une connaissance des marchés publics serait un atout.
Savoir-faire :
• Capacité à piloter des projets partenariaux et à coordonner des partenaires et acteurs, capacité à animer des réunions avec différents type de public et aisance dans la prise de parole
• Maîtrise des dispositifs publics et du fonctionnement des institutions territoriales
• Capacité d’innovation, d’adaptation, d’écoute de différents types d’interlocuteur
• Maitriser les outils informatiques (Word, Excel, power point, …)
• Savoir travailler en transversalité, Maîtriser les méthodes et outils de la planification
• Savoir organiser son activité
Savoir être : Qualité rédactionnelle, aisance relationnelle, capacité d’écoute, autonomie, méthode, rigueur et discrétion professionnelle, sens de l’initiative.

Contact et modalités de candidature

Contact
0344722049
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser à : Monsieur le maire
7 Place Pierre Mendès France - BP 40159 60721 Pont-Sainte-Maxence Cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.