Chauffeur - agent d'accueil Bus pour l'emploi 2 (h/f)
Offre n° O060240716000832
Publiée le 19/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 avenue Sadi Carnot, Crépy-en-Valois (Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint technique
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction générale adjointe à la solidarité met en œuvre l’ensemble de la politique sociale du Conseil départemental. Elle intègre entre autre la Direction de l’action sociale territoriale et insertion qui a pour mission de Soutenir les publics les plus fragiles, mettre en œuvre les dispositifs et les politiques d’insertion sociale et professionnelle des publics en difficulté, lutter contre l’exclusion et la précarité.
Finalité du poste
Accompagné d’un conseiller en insertion professionnelle, Le chauffeur-agent d’accueil bus :
• Effectue le premier accueil des permanences Bus.
• Participe au même titre que le conseiller en insertion professionnelle au suivi administratif des participants.
• Conduit le bus et en assure la maintenance
Finalité du poste
Accompagné d’un conseiller en insertion professionnelle, Le chauffeur-agent d’accueil bus :
• Effectue le premier accueil des permanences Bus.
• Participe au même titre que le conseiller en insertion professionnelle au suivi administratif des participants.
• Conduit le bus et en assure la maintenance
Missions / conditions d'exercice
Garantir la tenue des tournées / permanences :
• Respecter le calendrier des permanences préalablement validé / gérer le planning des tournées
• Assurer la conduite du Bus Départemental pour l’emploi
• Préparer le véhicule pour chaque permanence : fonctionnement du matériel informatique (PC, imprimante et consommables à disposition…) assurer le branchement du véhicule lors du remisage quotidien et lors des permanences
• Renseigner les documents de bord (carnet de bord…)
• Contrôler l’état du véhicule : fonctionnement des batteries, réserve en eau, propreté du véhicule (intérieur et extérieur) …et faire le lien avec le garage départemental pour les interventions nécessaires
• Mettre en places les mesures d’urgence en cas d’incident et en alerter les services concernés
Accueil du public, des partenaires :
• Assurer l’accueil téléphonique durant les entretiens du conseiller en insertion professionnelle
• Assurer l’accueil physique du public : renseignement et orientation du public, prise de rdv…
• Assurer l’accueil des référents et des partenaires présents lors des permanences…
Suivi administratif :
• Gérer les documents liés aux passages sur les communes : envoi de l’information par mail aux référents, envoi des affichettes d’information…
• Gestion des stocks des supports d’information mis à disposition dans le véhicule
• Participer au suivi administratif FSE : questionnaires entrées, sorties, archivage …
• Respecter le calendrier des permanences préalablement validé / gérer le planning des tournées
• Assurer la conduite du Bus Départemental pour l’emploi
• Préparer le véhicule pour chaque permanence : fonctionnement du matériel informatique (PC, imprimante et consommables à disposition…) assurer le branchement du véhicule lors du remisage quotidien et lors des permanences
• Renseigner les documents de bord (carnet de bord…)
• Contrôler l’état du véhicule : fonctionnement des batteries, réserve en eau, propreté du véhicule (intérieur et extérieur) …et faire le lien avec le garage départemental pour les interventions nécessaires
• Mettre en places les mesures d’urgence en cas d’incident et en alerter les services concernés
Accueil du public, des partenaires :
• Assurer l’accueil téléphonique durant les entretiens du conseiller en insertion professionnelle
• Assurer l’accueil physique du public : renseignement et orientation du public, prise de rdv…
• Assurer l’accueil des référents et des partenaires présents lors des permanences…
Suivi administratif :
• Gérer les documents liés aux passages sur les communes : envoi de l’information par mail aux référents, envoi des affichettes d’information…
• Gestion des stocks des supports d’information mis à disposition dans le véhicule
• Participer au suivi administratif FSE : questionnaires entrées, sorties, archivage …
Profils recherchés
• Vous êtes titulaire du permis poids lourd
• Vous avez connaissance de la politique d’insertion du Département
• Vous maîtrisez l’ensemble des outils bureautiques
• Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles
• Vous êtes ponctuel, assidue, prudent
• Vous avez connaissance de la politique d’insertion du Département
• Vous maîtrisez l’ensemble des outils bureautiques
• Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles
• Vous êtes ponctuel, assidue, prudent
Contact et modalités de candidature
Contact
0344066060
Informations complémentaires
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires titulaires de catégorie C, filière administrative ou technique, par voie de mutation ou détachement, et aux non titulaires de la fonction publique sur liste d’aptitude ou par voie contractuelle.
Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois
Temps de travail : 35h00 hebdomadaire
Aménagement des temps de travail : 1 à 2 jours de télétravail autorisé, compte épargne temps, possibilité de générer jusqu’à 23 RTT
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Accès à la fiche de poste complète via la messagerie contactdrh@oise.fr
Vous êtes notre candidat ? Transmettez-nous votre CV et lettre de motivation sous la référence 2407-1459 par courriel à l’adresse suivante contactdrh@oise.fr
Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois
Temps de travail : 35h00 hebdomadaire
Aménagement des temps de travail : 1 à 2 jours de télétravail autorisé, compte épargne temps, possibilité de générer jusqu’à 23 RTT
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Accès à la fiche de poste complète via la messagerie contactdrh@oise.fr
Vous êtes notre candidat ? Transmettez-nous votre CV et lettre de motivation sous la référence 2407-1459 par courriel à l’adresse suivante contactdrh@oise.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.