AGENT ADMINISTRATIF TERRITORIAL SERVICE PRINCIPALE VOIRIE URBANISME STEP + AFFAIRES GENERALES

Offre n° O060240627001533
Publiée le 10/01/2025

Synthèse de l'offre

COMMUNE DE MOINS DE 2000 HABITANTS
Lieu de travail
79 Rue du Général Leclerc, Marseille-en-Beauvaisis (Oise)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
11/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
IFSE + CIA
Descriptif de l'emploi
Les missions et responsabilités confiées au cocontractant sont principalement les suivantes
Accueil du public, suivi et gestion des différents dossiers administratifs dans le domaine: de l'état-civil, l'urbanisme, les commissions de sécurité, la comptabilité, le cimetière, l'assainissement, la station d'épuration, la cantine, l'école, la voirie, le stationnement, la salle des fêtes, les manifestations, les commandes de fournitures diverses, les demandes de devis.
Toutefois, cette définition de poste ne constitue pas un cadre rigide et immuable. Placé(e) sous rautorité du Maire, le cocontractant devra se conformer aux directives qui lui seront données tant dans l'exercice même de ses fonctions, que sur le contenu et l'étendue de celles-ci.
Missions / conditions d'exercice
Les missions et responsabilités confiées au cocontractant sont principalement les suivantes
Accueil du public, suivi et gestion des différents dossiers administratifs dans le domaine: de l'état-civil, l'urbanisme, les commissions de sécurité, la comptabilité, le cimetière, l'assainissement, la station d'épuration, la cantine, l'école, la voirie, le stationnement, la salle des fêtes, les manifestations, les commandes de fournitures diverses, les demandes de devis.
Toutefois, cette définition de poste ne constitue pas un cadre rigide et immuable. Placé(e) sous l'autorité du Maire, le cocontractant devra se conformer aux directives qui lui seront données tant dans l'exercice même de ses fonctions, que sur le contenu et l'étendue de celles-ci.
Profils recherchés
avoir réalisé la formation de secrétaire de mairie

Contact et modalités de candidature

Contact
0344462011
Informations complémentaires
1 CV MINIMUM

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.