Responsable du Développement Economique (H/F)
Offre n° O060221100863511
Publiée le 13/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes du Pays Noyonnais (CCPN) -
42 communes - 33 100 habitants, recrute pour ses services.
Notre collectivité offre plusieurs avantages à ses agents notamment :
-Aménagement des temps de travail :
-Télétravail 1 jour par semaine pour les postes éligibles.
-Reprise du compte épargne temps, 25 jours de congés annuels, jusqu’à 15 jours de RTT pour un cycle à 37h30 par semaine.
-Semaine de travail possible sur 4.5 jours
-Participation employeur à la mutuelle labélisée à hauteur de 20 % .
-Participation employeur à la prévoyance labélisée 9€/Mois.
42 communes - 33 100 habitants, recrute pour ses services.
Notre collectivité offre plusieurs avantages à ses agents notamment :
-Aménagement des temps de travail :
-Télétravail 1 jour par semaine pour les postes éligibles.
-Reprise du compte épargne temps, 25 jours de congés annuels, jusqu’à 15 jours de RTT pour un cycle à 37h30 par semaine.
-Semaine de travail possible sur 4.5 jours
-Participation employeur à la mutuelle labélisée à hauteur de 20 % .
-Participation employeur à la prévoyance labélisée 9€/Mois.
Lieu de travail
Merci de candidater directement sur le site., Noyon (Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Situées à 1h de Paris (A1, train direct Paris Nord), la Communauté de
Communes du Pays Noyonnais (33 000 habitants - 600 agents - 50 M€) et Noyon sa ville centre " Ville d'Art et d'Histoire " offrent un cadre de vie attractif riche en patrimoine et services. Dotées d'un nouvel exécutif volontaire et dynamique, les collectivités portent des projets d'envergure tels que le Campus économique Inovia (reconversion d'une friche militaire), la création d'un port intérieur du Canal Seine Nord Europe (en 2026), un équipement JO 2024.
Communes du Pays Noyonnais (33 000 habitants - 600 agents - 50 M€) et Noyon sa ville centre " Ville d'Art et d'Histoire " offrent un cadre de vie attractif riche en patrimoine et services. Dotées d'un nouvel exécutif volontaire et dynamique, les collectivités portent des projets d'envergure tels que le Campus économique Inovia (reconversion d'une friche militaire), la création d'un port intérieur du Canal Seine Nord Europe (en 2026), un équipement JO 2024.
Missions / conditions d'exercice
La Communauté de Communes du Pays Noyonnais recherche un
* Elabore et anime le projet économique du territoire,
* Accompagne et instruit, sur un mode partenarial, les projets d'implantation, de création et de développement des acteurs économiques,
* Organise et met en œuvre des dispositifs d'accompagnement des acteurs économiques, Assure la promotion économique du territoire pour renforcer son attractivité, Commercialise l'offre de services du territoire (emplois, disponibilités foncières et immobilières, zones d'activités, pépinières, etc.).
ASSISTANCE ET CONSEIL AUPRES DES ELUS / DGS
* Définition de la politique économique du territoire,
* Remontées régulières des développements et rencontres effectuées,
* Veille économique.
COORDINATION ET SUIVI ADMINISTRATIF ET FINANCIER DU SERVICE
* Management des chargés de mission (développement économique, Commerce et Industrie),
* Développement et mise à jour des bases de données et outils de suivi et d'évaluation,
* Préparation et suivi budgétaire, demandes de subventions,
* Lancement et suivi des marchés,
ACCOMPAGNEMENT DES ENTREPRISES
* Gestion des espaces économiques intercommunaux : aménagement, promotion et commercialisation de zones d'activités et d'espaces économiques,
* Accompagnement des porteurs de projets et mise en relations avec les partenaires,
* Impulsion et mise en œuvre de tout projet d'animation ou de financement valorisant et dynamisant l'activité économique locale.
DEVELOPPEMENT ET OPTIMISATION DU SERVICE
* Communication et valorisation des actions et infrastructures économiques de la communauté de communes
* Développement des partenariats favorisant l'activité économique du territoire,
* Conduite/développement de projets en lien avec le développement économique.
Activités principales
* élabore et accompagne la stratégie économique territoriale.
* accompagne et instruit, sur un mode partenarial, les projets d'implantation, de création et de développement des acteurs économiques.
* organise et met en œuvre des dispositifs d'accompagnement des acteurs économiques.
* assure la promotion économique du territoire pour renforcer son attractivité.
* commercialise l'offre de services du territoire (emplois, disponibilités foncières et immobilières, zones d'activités, pépinières, etc.).
* Elabore et anime le projet économique du territoire,
* Accompagne et instruit, sur un mode partenarial, les projets d'implantation, de création et de développement des acteurs économiques,
* Organise et met en œuvre des dispositifs d'accompagnement des acteurs économiques, Assure la promotion économique du territoire pour renforcer son attractivité, Commercialise l'offre de services du territoire (emplois, disponibilités foncières et immobilières, zones d'activités, pépinières, etc.).
ASSISTANCE ET CONSEIL AUPRES DES ELUS / DGS
* Définition de la politique économique du territoire,
* Remontées régulières des développements et rencontres effectuées,
* Veille économique.
COORDINATION ET SUIVI ADMINISTRATIF ET FINANCIER DU SERVICE
* Management des chargés de mission (développement économique, Commerce et Industrie),
* Développement et mise à jour des bases de données et outils de suivi et d'évaluation,
* Préparation et suivi budgétaire, demandes de subventions,
* Lancement et suivi des marchés,
ACCOMPAGNEMENT DES ENTREPRISES
* Gestion des espaces économiques intercommunaux : aménagement, promotion et commercialisation de zones d'activités et d'espaces économiques,
* Accompagnement des porteurs de projets et mise en relations avec les partenaires,
* Impulsion et mise en œuvre de tout projet d'animation ou de financement valorisant et dynamisant l'activité économique locale.
DEVELOPPEMENT ET OPTIMISATION DU SERVICE
* Communication et valorisation des actions et infrastructures économiques de la communauté de communes
* Développement des partenariats favorisant l'activité économique du territoire,
* Conduite/développement de projets en lien avec le développement économique.
Activités principales
* élabore et accompagne la stratégie économique territoriale.
* accompagne et instruit, sur un mode partenarial, les projets d'implantation, de création et de développement des acteurs économiques.
* organise et met en œuvre des dispositifs d'accompagnement des acteurs économiques.
* assure la promotion économique du territoire pour renforcer son attractivité.
* commercialise l'offre de services du territoire (emplois, disponibilités foncières et immobilières, zones d'activités, pépinières, etc.).
Profils recherchés
Niveau diplôme : Bac +3
Compétences et connaissances :
- Aménagement du territoire, développement local, vous justifiez de préférence d'une expérience sur un poste de chargé de mission/projets.
- Vous maitrisez les enjeux du développement économique territorial, ainsi que les procédures d'aménagement et les procédures règlementaires.
- Vous faites preuve de connaissances de l'organisation et du fonctionnement interne des collectivités territoriales.
- Maitrise de la suite Microsoft Office,
Savoir-être :
- Bon relationnel,
- Capacité d'organisation,
- Rigueur
- Autonome
Compétences et connaissances :
- Aménagement du territoire, développement local, vous justifiez de préférence d'une expérience sur un poste de chargé de mission/projets.
- Vous maitrisez les enjeux du développement économique territorial, ainsi que les procédures d'aménagement et les procédures règlementaires.
- Vous faites preuve de connaissances de l'organisation et du fonctionnement interne des collectivités territoriales.
- Maitrise de la suite Microsoft Office,
Savoir-être :
- Bon relationnel,
- Capacité d'organisation,
- Rigueur
- Autonome
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de candidater directement sur le site.
Notre service recrutement analysera votre candidature avec attention.
Si nous ne revenons pas vers vous d'ici un délai de 6 à 9 semaines veuillez considérer votre candidature comme non retenue.
Nous ne pouvons pas envoyer une réponse à tous les candidats, mais sachez que votre candidature sera analyser avec la plus grande attention.
Notre service recrutement analysera votre candidature avec attention.
Si nous ne revenons pas vers vous d'ici un délai de 6 à 9 semaines veuillez considérer votre candidature comme non retenue.
Nous ne pouvons pas envoyer une réponse à tous les candidats, mais sachez que votre candidature sera analyser avec la plus grande attention.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.