Le ou la RTP assure la continuité du service public en réalisant des missions de remplacement dans son territoire de référence. Il ou elle assure notamment des intérims de Responsables des Maisons Nord Solidarité (MNS) et de responsables de service en MNS, en pôles ou des responsables SPS :
 Assurer l’encadrement hiérarchique des équipes : information, organisation du travail, évaluation du personnel et du plan de formation. Mobiliser les équipes sur les priorités définies au sein de la Direction déléguée et assurer leur mise en œuvre ;
 Assurer l’encadrement technique et pédagogique par la mise en place d’outils méthodologiques. Garantir le respect de la déontologie, de l’évaluation des situations et de la cohérence des interventions ;
 Représenter le Département dans les instances partenariales liées à l’activité des services et dans les instances locales décisionnelles.
 Le ou la RTP peut être amené(e) à assurer simultanément deux missions de remplacement. Ces missions sont encadrées par une lettre de mission précisant le cadre d’intervention, la durée prévisionnelle et les attendus de la mission. Elle est révisable tous les 3 mois au regard de l’évolution des missions. Celles-ci font également l’objet d’un bilan, d’un rapport de fin de mission et de modalités de relais formalisées

Le ou la RTP appuie les DD en matière « d’intervention sociale », il ou elle doit :
 Participer à l’évolution et à l’accompagnement des pratiques professionnelles et apporter son expertise en travail social aux cadres de la Direction.
 Participer à l’accompagnement des jeunes professionnels de la Direction déléguée

Les RTP font partie de l’équipe de Direction, participent aux codir, à la CD MNS et aux réseaux de la fonction qu’ils occupent. Ils reçoivent systématiquement les compte-rendu des réseaux.

Spécifiques :
 Animer des groupes de travail
 Participer à l’élaboration de dossiers thématiques