• Définition et pilotage du projet d’établissement et du service
o Analyser les besoins des personnes accueillies
o Etablir un diagnostic
o Mettre en place le projet de politique sociale de la commune
o Aider à la décision et proposer les moyens de la mise en œuvre
o Instruction différents dossiers
o Gestion du service logement avec la participation aux commissions

• Conception, mise en œuvre et évaluation de l’accompagnement des personnes accueillies
o Informer et orienter les personnes accueillies
o Mettre en place une procédure et un protocole d’accueil
o Organiser l’évaluation des besoins individuels des personnes accueillies
o Adapter des réponses sociales ou sanitaires à la problématique des personnes accueillies
o Elaborer ou superviser des projets de vie
o Garantir la cohérence dans la mise en œuvre et l’évaluation des projets individuels
o Veiller à la coordination des différents intervenants extérieurs (professionnels de santé, de l’éduction, services sociaux etc.)
o Assurer la permanence des prises en charge
o Communiquer les projets individuels aux interlocuteurs concernés et avisés
o Adapter les projets individuels en fonction des résultats de l’évaluation
o Gestion des situations conflictuelles
o Assurer la mission de référent RSA

• Organisation et suivi du CA du CCAS
o Elaboration ordre du jour et convocation
o Suivi du déroulement
o Elaboration des comptes-rendus, PV et délibérations