Chef d’équipe Mécanicien Poids lourds H/F
Offre n° O059250408000339
Publiée le 08/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Vancauwenbergue, Dunkerque (Nord)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
11/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de notre service de maintenance des véhicules, vous jouerez un rôle essentiel en encadrant l'équipe de mécaniciens poids lourds. Votre expertise et votre sens de l'organisation seront déterminants pour assurer la disponibilité et la fiabilité de nos véhicules, indispensables à la réalisation de nos missions de service public.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Animer et piloter une équipe :
• Établir le planning des interventions, en optimisant l'utilisation des ressources.
• Gérer le planning de présence des agents placés sous sa responsabilité pour garantir la continuité de service public.
• Assurer le tutorat des stagiaires et apprentis.
• Assurer la communication ascendante et descendante auprès de son équipe et de sa hiérarchie
• Evaluer ses collaborateurs
Contrôler et évaluer le travail effectué :
• Rendre compte à sa hiérarchie (responsable de service, etc.).
• Valoriser les heures d’intervention dans les ordres de réparation
• Transmettre les éléments pour clôturer les interventions dans les meilleurs délais
Assurer la réparation des véhicules PL et engins :
• Réalisation les diagnostics de panne sur la base des éléments données par les utilisateurs et de l’analyse du véhicule
• Réaliser les opérations de réparations
• Optimiser le cout des interventions
• Contrôler les interventions de son équipe et les commandes de pièces auprès du magasin
Veiller aux conditions de travail, au respect des règlements et consignes de sécurité :
• Garantir la transmission effective des informations nécessaires et utiles pour remplir les missions conformément aux procédures techniques imposées au domaine considéré et aux consignes relatives à l’hygiène, la santé et la sécurité.
• Suivre les opérations techniques et assurer les dépannages extérieurs.
Animer et piloter une équipe :
• Établir le planning des interventions, en optimisant l'utilisation des ressources.
• Gérer le planning de présence des agents placés sous sa responsabilité pour garantir la continuité de service public.
• Assurer le tutorat des stagiaires et apprentis.
• Assurer la communication ascendante et descendante auprès de son équipe et de sa hiérarchie
• Evaluer ses collaborateurs
Contrôler et évaluer le travail effectué :
• Rendre compte à sa hiérarchie (responsable de service, etc.).
• Valoriser les heures d’intervention dans les ordres de réparation
• Transmettre les éléments pour clôturer les interventions dans les meilleurs délais
Assurer la réparation des véhicules PL et engins :
• Réalisation les diagnostics de panne sur la base des éléments données par les utilisateurs et de l’analyse du véhicule
• Réaliser les opérations de réparations
• Optimiser le cout des interventions
• Contrôler les interventions de son équipe et les commandes de pièces auprès du magasin
Veiller aux conditions de travail, au respect des règlements et consignes de sécurité :
• Garantir la transmission effective des informations nécessaires et utiles pour remplir les missions conformément aux procédures techniques imposées au domaine considéré et aux consignes relatives à l’hygiène, la santé et la sécurité.
• Suivre les opérations techniques et assurer les dépannages extérieurs.
Profils recherchés
Compétences / Connaissances :
- Mécanique poids lourds et véhicules légers.
- Management d'équipe.
- Gestion de conflits et médiation.
- Cohésion d’équipe.
Qualités professionnelles :
- Rigueur et respect des procédures.
- Pédagogie et capacité à transmettre son savoir.
- Aisance relationnelle et sens du service public.
- Organisation personnelle et capacité à gérer les priorités
- Mécanique poids lourds et véhicules légers.
- Management d'équipe.
- Gestion de conflits et médiation.
- Cohésion d’équipe.
Qualités professionnelles :
- Rigueur et respect des procédures.
- Pédagogie et capacité à transmettre son savoir.
- Aisance relationnelle et sens du service public.
- Organisation personnelle et capacité à gérer les priorités
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.