Agent d'entretien
Offre n° O059250404001040
Publiée le 04/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Mons en Baroeul est une ville de 21 000 habitants limitrophe de Lille. Peu étendue (287 hectares), elle présente donc une densité de population importante, notamment dans le secteur dit du « Nouveau Mons » bâti dans les années 1970 et qui fait l'objet, depuis 10 ans, d'un très important programme de renouvellement urbain (ANRU 1 et 2). Dans ce contexte, ce quartier a obtenu le label national « éco-quartier ».
La ville de Mons en Baroeul bénéficie, en termes d'accessibilité, d'une situation très favorable ; au cœur de la Métropole Lilloise, elle est desservie par le métro et se trouve à proximité de grands axes routiers et autoroutiers.
La ville de Mons en Baroeul bénéficie, en termes d'accessibilité, d'une situation très favorable ; au cœur de la Métropole Lilloise, elle est desservie par le métro et se trouve à proximité de grands axes routiers et autoroutiers.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 27 avenue Robert Schuman, Mons-en-Barœul (Nord)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
24/05/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La piscine de Mons en Baroeul située au 20 rue Lacordaire recherche un agent d’entretien pour la période estivale. (Juillet/ Août 2025)
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Nettoyage et entretien du bâtiment selon le plan d’hygiène sur la journée
- Gestion des vestiaires pendant l’accueil des différents publics
- Informations aux usagers
- Respect et application du POSS et du règlement intérieur
- Ouverture et fermeture de l’établissement
- Manipulation d’une autolaveuse
Liaisons fonctionnelles :
- Externes : Usagers, Education nationale, Entraineurs clubs, Prestataires d’entretien, Pompiers.
- Internes : Responsable des Sports/Piscine, BEESAN, Chefs de bassins, Régisseurs suppléants, service technique, Police municipale.
- Nettoyage et entretien du bâtiment selon le plan d’hygiène sur la journée
- Gestion des vestiaires pendant l’accueil des différents publics
- Informations aux usagers
- Respect et application du POSS et du règlement intérieur
- Ouverture et fermeture de l’établissement
- Manipulation d’une autolaveuse
Liaisons fonctionnelles :
- Externes : Usagers, Education nationale, Entraineurs clubs, Prestataires d’entretien, Pompiers.
- Internes : Responsable des Sports/Piscine, BEESAN, Chefs de bassins, Régisseurs suppléants, service technique, Police municipale.
Profils recherchés
- Bonne présentation
- Avoir des connaissances sur le nettoyage des locaux
- Savoir manipuler une autolaveuse
- Savoir travailler en équipe
- Être disponible, réactif et rigoureux
- Avoir des connaissances sur le nettoyage des locaux
- Savoir manipuler une autolaveuse
- Savoir travailler en équipe
- Être disponible, réactif et rigoureux
Contact et modalités de candidature
Contact
0320617890
Informations complémentaires
- Temps complet 35 h 00
- Rémunération statutaire
Les candidatures (lettre de motivation, CV) doivent être adressées à : Monsieur le Maire, Hôtel de Ville 27, Avenue Robert Schuman 59370 Mons en Baroeul sur le site web emploi territorial
- Rémunération statutaire
Les candidatures (lettre de motivation, CV) doivent être adressées à : Monsieur le Maire, Hôtel de Ville 27, Avenue Robert Schuman 59370 Mons en Baroeul sur le site web emploi territorial
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.