Agent de Propreté Urbaine
Offre n° O059250403001110
Publiée le 03/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 160 rue du général de gaulle, La Madeleine (Nord)
Poste à pourvoir le
03/05/2025
Date limite de candidature
03/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Mairie de La Madeleine recrute un(e) Agent de Propreté Urbaine
Missions / conditions d'exercice
Nettoyage de la voie publique
➢ Entretien de la voirie et de l’espace public par balayage manuel ou mécanisé
➢ Vidange des corbeilles, ramassage des dépôts sauvages, nettoyage des caniveaux, trottoirs, places, placettes, parvis, parkings, squares et parcs.
➢ Approvisionne les distributeurs de sacs canipoches
Veiller et alerter le responsable de l’état de la propreté des espaces publics
➢ Surveille et alerte de la présence de dépôts sauvages
➢ Repère les pollutions ou dégradations des espaces publics
➢ Observe les lieux d’implantation des corbeilles et vérifie leur adéquation aux besoins des usagers
Méditation et relations à l’usager
➢ Informe la population des règles de propreté, de tri sélectif et d’hygiène sur la voie publique.
Missions ponctuelles et polyvalentes au sein des différents services des Services Techniques, selon la charge de travail du service
➢ Entretien de la voirie et de l’espace public par balayage manuel ou mécanisé
➢ Vidange des corbeilles, ramassage des dépôts sauvages, nettoyage des caniveaux, trottoirs, places, placettes, parvis, parkings, squares et parcs.
➢ Approvisionne les distributeurs de sacs canipoches
Veiller et alerter le responsable de l’état de la propreté des espaces publics
➢ Surveille et alerte de la présence de dépôts sauvages
➢ Repère les pollutions ou dégradations des espaces publics
➢ Observe les lieux d’implantation des corbeilles et vérifie leur adéquation aux besoins des usagers
Méditation et relations à l’usager
➢ Informe la population des règles de propreté, de tri sélectif et d’hygiène sur la voie publique.
Missions ponctuelles et polyvalentes au sein des différents services des Services Techniques, selon la charge de travail du service
Profils recherchés
Savoirs :
- Techniques manuelles ou mécanisées de balayage et de lavage, avec ou sans utilisations de produits d’entretien
- Technique de base de connaissance des déchets
- Technique de dépollution ou de dilution
Savoir-faire :
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
- Savoir analyser et reporter à son supérieur les situations observées : présences de dépôts sauvages, dégradations de l’espace public, déjections canines importantes…
- Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l’intervention.
- Savoir utiliser l’ensemble des équipements du service : véhicule pick-up, Glutton, triporteurs électriques, chariot de nettoyage « poussette » et autres matériels manuels : balais, pinces, pelles…
- Entretenir les outils de travail
Savoir-être :
- Pratiquer l’entraide, être polyvalent
- Respecter sa hiérarchie, ses collègues et les outils de travail
- Être force de proposition face aux situations rencontrées
➢ Travail à l’extérieur par tous les temps
➢ Station debout prolongée
➢ Port de vêtements professionnels et d’EPI
➢ Port occasionnel de charges
➢ Titulaire du permis B
- Techniques manuelles ou mécanisées de balayage et de lavage, avec ou sans utilisations de produits d’entretien
- Technique de base de connaissance des déchets
- Technique de dépollution ou de dilution
Savoir-faire :
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
- Savoir analyser et reporter à son supérieur les situations observées : présences de dépôts sauvages, dégradations de l’espace public, déjections canines importantes…
- Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l’intervention.
- Savoir utiliser l’ensemble des équipements du service : véhicule pick-up, Glutton, triporteurs électriques, chariot de nettoyage « poussette » et autres matériels manuels : balais, pinces, pelles…
- Entretenir les outils de travail
Savoir-être :
- Pratiquer l’entraide, être polyvalent
- Respecter sa hiérarchie, ses collègues et les outils de travail
- Être force de proposition face aux situations rencontrées
➢ Travail à l’extérieur par tous les temps
➢ Station debout prolongée
➢ Port de vêtements professionnels et d’EPI
➢ Port occasionnel de charges
➢ Titulaire du permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0320127979
Informations complémentaires
lettre de motivation + CV
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.