Agent technique "Electricité"

Offre n° O059250402000286
Publiée le 02/04/2025

Synthèse de l'offre

Située à une encablure du centre de l’agglomération, la ville de Cappelle la Grande dénombre plus de 8 000 habitants. Dans un contexte économique local en plein essor, la ville accueillera d’ici 2030 plus de 500 nouvelles constructions de logements. Son cœur de ville est depuis le 1er janvier 2024 classé en quartier prioritaire politique de la ville.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2, rue de la mairie, Cappelle-la-Grande (Nord)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
02/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d’entretien dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d’après des documents techniques
Missions / conditions d'exercice
Dépanner, maintenir et installer les équipements ; installations télématiques et de courants faibles :
Etablissement / actualisation et mise en œuvre des procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine,
Maintenance / prévention des matériels, équipements, systèmes,
Mise en conformité des installations, en application des normes et réglementations en vigueur,
Planification des activités / interventions internes et/ou externes,
Réalisation de divers travaux de remplacement d’appareillages électriques, pose d’ampoules,
Recensement, constat et analyse des anomalies, de pannes, de dysfonctionnements des matériels etc…

Travaux d’entretien courant des équipements relevant de sa ou ses spécialités :
Réaliser des travaux relevant de sa spécialité,
Réaliser les opérations de maintenance,
Lire un plan et interpréter es représentations techniques,
Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis coté, un devis descriptif et/ou quantitatif,
Coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers,
Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l’information des usagers,
Conduire un véhicule.

Assurer le montage et démontage des différentes structures lors des manifestations municipales.

Assurer la surveillance et l’assistance des usagers lors de la mise à disposition de la benne à déchets verts.

Réaliser des études de projets

Réaliser des devis et négoces de matériel.

Installation, gestion et dépannage des systèmes d’alarme.
Profils recherchés
Diplôme et formation : Diplôme ou expérience en lien avec l'électricité exigé,
Permis B exigé

Savoirs socioprofessionnels :
Connaissances approfondies en électricité générale,
Connaissances approfondies en normes, règlements techniques et de sécurité,
Connaissances détaillées : normes et réglementations électriques.

Compétences relationnelles :
Savoir organiser son temps,
Etre consciencieux et rigoureux,
Respect de l’autorité hiérarchique,
Discrétion, secret professionnel et devoir de réserve,
Sens du service public.

Autonomie et responsabilité :
Conduite de véhicule,
Large autonomie dans l’organisation du travail,
Prise d’initiative en cas d’intervention urgente,
Missions définies et évaluées par le surveillant de travaux bâtiment,
Garant de la bonne réalisation des travaux dans sa ou ses spécialités.

Conditions et contraintes d'exercice :
Travail à l’intérieur ou à l’extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé,
Horaires réguliers, astreintes régulières,
Travail courbé et agenouillé, port de vêtements de sécurité obligatoire,
Manipulation d’engins et d’outils dangereux,
Peut être amené à porter une charge,
Habilitations éventuellement nécessaires (travaux électriques, etc…).

Contact et modalités de candidature

Contact
0328649441
Informations complémentaires
Bonjour,
Merci d'adresser votre candidature accompagnée de votre C.V. à Madame Sophie AGNERAY, Maire de la Ville de Cappelle la Grande.

Merci d'y ajouter également la référence RH25-07

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.