Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O059250331001378
Publiée le 31/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 101 rue Jules Guesde, Templemars (Nord)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
30/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Missions principales
Les missions du poste recouvrent l’animation des activités et l’ accompagnement des publics accueillis lors des
temps périscolaires (garderies, restauration scolaire, mercredis, groupes d’enfants de 2 à 11 ans).
Missions Secondaires
Assurer les fonctions d’animatrices en Accueil de Collectif de Mineurs durant les vacances scolaires.
Les missions du poste recouvrent l’animation des activités et l’ accompagnement des publics accueillis lors des
temps périscolaires (garderies, restauration scolaire, mercredis, groupes d’enfants de 2 à 11 ans).
Missions Secondaires
Assurer les fonctions d’animatrices en Accueil de Collectif de Mineurs durant les vacances scolaires.
Missions / conditions d'exercice
Animation des activités et accompagnement des publics accueillis lors des temps périscolaires
(garderies, restauration scolaire, mercredis, groupes d’enfants de 2 à 11 ans).
Restauration Scolaire - Garderie matin et soir - Mercredi Récréatif
• Concevoir, encadrer et animer des projets d’animations et d’activités auprès d’enfants de la maternelle à
l’élémentaire
• Encadrer un groupe d’enfants
• Être en adéquation avec les règles de vie
• Construire une relation de qualité avec les enfants, qu’elle soit individuelle ou collective
• Repérer les difficultés ou problèmes d’un enfant, intervenir et informer sa hiérarchie
• Développer la notion de goût et apprendre aux enfants à bien s’alimenter
• Jouer avec, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants
• Faire participer les enfants au non-gaspillage alimentaire mais également matériel
• Assurer les conditions d’un accueil bienveillant adapté à l’âge des enfants
• Être garant de la gestion des départs des enfants, que les enfants partent avec les adultes autorisés
• Proposer et organiser les projets d’animation dans le respect du projet pédagogique et du rythme de
l’enfant
• Être force de proposition
• Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires, les enfants et les
familles
• Encadrer des activités adaptées aux capacités et besoins des enfants en tenant compte de leurs envies
• Assurer les conditions nécessaires permettant aux enfants d’effectuer leurs leçons dans le calme
• Assurer la gestion de la vie quotidienne du groupe (soin aux enfants, régulation des conflits …)
• Recenser les besoins des enfants en matière de loisirs
• Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des enfants
• Respecter les capacités, l'expression et la créativité des enfants
• Être présent pour les enfants à tout instant
• Assurer la sécurité physique, affective, morale et le bien-être des enfants
• Participation aux réunions de service
• Assurer les remplacements en cas de besoin
(garderies, restauration scolaire, mercredis, groupes d’enfants de 2 à 11 ans).
Restauration Scolaire - Garderie matin et soir - Mercredi Récréatif
• Concevoir, encadrer et animer des projets d’animations et d’activités auprès d’enfants de la maternelle à
l’élémentaire
• Encadrer un groupe d’enfants
• Être en adéquation avec les règles de vie
• Construire une relation de qualité avec les enfants, qu’elle soit individuelle ou collective
• Repérer les difficultés ou problèmes d’un enfant, intervenir et informer sa hiérarchie
• Développer la notion de goût et apprendre aux enfants à bien s’alimenter
• Jouer avec, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants
• Faire participer les enfants au non-gaspillage alimentaire mais également matériel
• Assurer les conditions d’un accueil bienveillant adapté à l’âge des enfants
• Être garant de la gestion des départs des enfants, que les enfants partent avec les adultes autorisés
• Proposer et organiser les projets d’animation dans le respect du projet pédagogique et du rythme de
l’enfant
• Être force de proposition
• Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires, les enfants et les
familles
• Encadrer des activités adaptées aux capacités et besoins des enfants en tenant compte de leurs envies
• Assurer les conditions nécessaires permettant aux enfants d’effectuer leurs leçons dans le calme
• Assurer la gestion de la vie quotidienne du groupe (soin aux enfants, régulation des conflits …)
• Recenser les besoins des enfants en matière de loisirs
• Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des enfants
• Respecter les capacités, l'expression et la créativité des enfants
• Être présent pour les enfants à tout instant
• Assurer la sécurité physique, affective, morale et le bien-être des enfants
• Participation aux réunions de service
• Assurer les remplacements en cas de besoin
Profils recherchés
Compétences requises
Savoir
• Connaître le fonctionnement de la collectivité et les processus décisionnels
Savoir – Faire
• Bien maîtriser les outils informatiques (word, excel...)
• Savoir organiser le travail
• Identifier la nature et le degré d’urgence de la demande
• Capacité à être force de proposition
• Connaissance de l’environnement institutionnel
Aptitudes/qualités
• Accueillir du public avec amabilité
• Avoir une bonne capacité d'adaptation à des missions variées
• Être capable de rendre compte de son travail
• Rigueur et organisation, autonomie, esprit d’initiative, discrétion professionnelle et confidentialité
• Polyvalence
• Très bon niveau relationnel, sens du travail en équipe et du service public
• Réactivité et disponibilité
• Être sociable et diplomate
• Capacité à gérer des conflits
• Patience et sens de la pédagogie
• Disponibilité sur les temps d’accueil de l’enfant
Qualifications requises:
titulaire du BAFA obligatoire
BPJEPS souhaité
Savoir
• Connaître le fonctionnement de la collectivité et les processus décisionnels
Savoir – Faire
• Bien maîtriser les outils informatiques (word, excel...)
• Savoir organiser le travail
• Identifier la nature et le degré d’urgence de la demande
• Capacité à être force de proposition
• Connaissance de l’environnement institutionnel
Aptitudes/qualités
• Accueillir du public avec amabilité
• Avoir une bonne capacité d'adaptation à des missions variées
• Être capable de rendre compte de son travail
• Rigueur et organisation, autonomie, esprit d’initiative, discrétion professionnelle et confidentialité
• Polyvalence
• Très bon niveau relationnel, sens du travail en équipe et du service public
• Réactivité et disponibilité
• Être sociable et diplomate
• Capacité à gérer des conflits
• Patience et sens de la pédagogie
• Disponibilité sur les temps d’accueil de l’enfant
Qualifications requises:
titulaire du BAFA obligatoire
BPJEPS souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
0320589999
Informations complémentaires
Adresser Lettre de motivation +CV
Monsieur Le Maire
101, rue Jules Guesde
59175 TEMPLEMARS
Monsieur Le Maire
101, rue Jules Guesde
59175 TEMPLEMARS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.