Agent de médiathèque
Offre n° O059250326000493
Publiée le 26/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 50 rue Jean Jaurès, Faches-Thumesnil (Nord)
Poste à pourvoir le
26/04/2025
Date limite de candidature
25/04/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent de Médiathèque
Missions / conditions d'exercice
Missions
Sous la direction de la médiathèque, l’agente.e a pour missions principales l’accueil de tous les publics, le classement des collections, la participation au développement de l’offre documentaire Enfance/ Petite Enfance, la participation à l’activité des différents secteurs de la médiathèque.
• Accueil des publics :
Accueillir, orienter, renseigner et conseiller les publics sur tous les secteurs et particulièrement en espace Petite Enfance et Enfance
Aide à la recherche documentaire
• Circuit des documents
Participer aux commandes de la section Enfance/Petite Enfance
Traitement informatique des documents : catalogage et indexation
Équipement des documents
• Rangement
Rangement quotidien des retours
Rangement de fond régulier
• Participation à la mise en place et à l'animation d'actions culturelles tout public
• Participation à la gestion de la sécurité générale du public, assistance à usager, maintien de l’ordre et du respect du règlement par les usagers
Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité relatives au lieu et aux différentes activités
CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE
Lieu de travail : Médiathèque Marguerite Yourcenar
Temps de travail : 37h par semaine
Horaires de travail : du mardi au samedi
Particularités ou contraintes du poste :
Travail sur écran
Tâches manuelles
Manutention, port de charges
Contact avec le public
Déplacements possibles en extérieur
Sous la direction de la médiathèque, l’agente.e a pour missions principales l’accueil de tous les publics, le classement des collections, la participation au développement de l’offre documentaire Enfance/ Petite Enfance, la participation à l’activité des différents secteurs de la médiathèque.
• Accueil des publics :
Accueillir, orienter, renseigner et conseiller les publics sur tous les secteurs et particulièrement en espace Petite Enfance et Enfance
Aide à la recherche documentaire
• Circuit des documents
Participer aux commandes de la section Enfance/Petite Enfance
Traitement informatique des documents : catalogage et indexation
Équipement des documents
• Rangement
Rangement quotidien des retours
Rangement de fond régulier
• Participation à la mise en place et à l'animation d'actions culturelles tout public
• Participation à la gestion de la sécurité générale du public, assistance à usager, maintien de l’ordre et du respect du règlement par les usagers
Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité relatives au lieu et aux différentes activités
CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE
Lieu de travail : Médiathèque Marguerite Yourcenar
Temps de travail : 37h par semaine
Horaires de travail : du mardi au samedi
Particularités ou contraintes du poste :
Travail sur écran
Tâches manuelles
Manutention, port de charges
Contact avec le public
Déplacements possibles en extérieur
Profils recherchés
APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES
SAVOIR
⁃ Connaître les principes et méthodes de la recherche documentaire et du classement des documents
⁃ Posséder les compétences de base en matière d’informatique documentaire
⁃ Connaître le fonctionnement d’une médiathèque
⁃ Maîtriser les principes et méthodes de la recherche documentaire dans les rayons et dans les catalogues en ligne
⁃ Connaître les logiciels de bibliothèque
⁃ Avoir une bonne culture générale
SAVOIR-FAIRE
⁃ Maîtriser l’outil informatique, les logiciels courants et spécifiques aux bibliothèques
⁃ Aider les usagers dans leurs recherches
⁃ Expliquer la procédure et les conditions d’inscriptions
⁃ Expliquer les règles de fonctionnement du prêt
⁃ Accueillir tous les publics de façon adaptée et personnalisée
⁃ Participer à l’organisation matérielle et technique d’animations en bibliothèque
SAVOIR-ETRE
⁃ Avoir un goût affirmé pour le service public et de la qualité de l’accueil
⁃ Être dynamique et apte au travail en équipe
⁃ Faire preuve de qualités relationnelles
⁃ Faire preuve de neutralité et de discrétion
⁃ Être rigoureux et polyvalent
SAVOIR
⁃ Connaître les principes et méthodes de la recherche documentaire et du classement des documents
⁃ Posséder les compétences de base en matière d’informatique documentaire
⁃ Connaître le fonctionnement d’une médiathèque
⁃ Maîtriser les principes et méthodes de la recherche documentaire dans les rayons et dans les catalogues en ligne
⁃ Connaître les logiciels de bibliothèque
⁃ Avoir une bonne culture générale
SAVOIR-FAIRE
⁃ Maîtriser l’outil informatique, les logiciels courants et spécifiques aux bibliothèques
⁃ Aider les usagers dans leurs recherches
⁃ Expliquer la procédure et les conditions d’inscriptions
⁃ Expliquer les règles de fonctionnement du prêt
⁃ Accueillir tous les publics de façon adaptée et personnalisée
⁃ Participer à l’organisation matérielle et technique d’animations en bibliothèque
SAVOIR-ETRE
⁃ Avoir un goût affirmé pour le service public et de la qualité de l’accueil
⁃ Être dynamique et apte au travail en équipe
⁃ Faire preuve de qualités relationnelles
⁃ Faire preuve de neutralité et de discrétion
⁃ Être rigoureux et polyvalent
Contact et modalités de candidature
Contact
0320626161
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :
VILLE DE FACHES-THUMESNIL
Monsieur le Maire
50 rue Jean Jaurès
59155 FACHES-THUMESNIL
ou par mail service.courrier@ville-fachesthumesnil.fr
Pour tout renseignement : Madame Juditn MASSON, Directrice de la Médiathèque, jumasson@ville-fachesthumesnil.fr
VILLE DE FACHES-THUMESNIL
Monsieur le Maire
50 rue Jean Jaurès
59155 FACHES-THUMESNIL
ou par mail service.courrier@ville-fachesthumesnil.fr
Pour tout renseignement : Madame Juditn MASSON, Directrice de la Médiathèque, jumasson@ville-fachesthumesnil.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE FACHES-THUMESNIL
> - 50 rue Jean Jaurès
59155 FACHES-THUMESNIL
> - 50 rue Jean Jaurès
59155 FACHES-THUMESNIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.