ATSEM (h/f)
Offre n° O059250325000787
Publiée le 25/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- place du général de gaulle, Pérenchies (Nord)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
24/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Assistance du personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants
Missions / conditions d'exercice
Assistance du personnel enseignant et animer la vie quotidienne
des enfants :
- Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents
1. - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (habillage, déshabillage, toilette….)
2. - Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
3. - Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
4. - Accompagnement et surveillance cantine (aide à la prise du repas)
5. - Préparation et surveillance des dortoirs
-Aide à l’apprentissage des gestes de propreté
Entretien de l’école au quotidien :
6. - Vérifier l’état de propreté des locaux
7. - Aménagement et entretien des locaux et des matériels destinés
8. aux enfants (nettoyage des tables et matériel pédagogique utilisé
9. pendant les activités, balayage et mise en place des classes)
- Nettoyage salle de motricité, bureau, cuisine, salle des professeurs (par roulement)
Entretien de l’école pendant les vacances scolaires :
- Assurer le nettoyage complet des locaux (classes, salle de motricité, vitres….)
- Effectuer le tri et l’évacuation des déchets courants
Activités spécifiques :
- Participer aux sorties scolaires
- Contrôler les stocks matériels et produits
- Participer aux manifestations municipales ou associatives (service)
- Peuvent être chargés des mêmes missions des accueils de loisirs
des enfants :
- Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents
1. - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (habillage, déshabillage, toilette….)
2. - Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
3. - Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
4. - Accompagnement et surveillance cantine (aide à la prise du repas)
5. - Préparation et surveillance des dortoirs
-Aide à l’apprentissage des gestes de propreté
Entretien de l’école au quotidien :
6. - Vérifier l’état de propreté des locaux
7. - Aménagement et entretien des locaux et des matériels destinés
8. aux enfants (nettoyage des tables et matériel pédagogique utilisé
9. pendant les activités, balayage et mise en place des classes)
- Nettoyage salle de motricité, bureau, cuisine, salle des professeurs (par roulement)
Entretien de l’école pendant les vacances scolaires :
- Assurer le nettoyage complet des locaux (classes, salle de motricité, vitres….)
- Effectuer le tri et l’évacuation des déchets courants
Activités spécifiques :
- Participer aux sorties scolaires
- Contrôler les stocks matériels et produits
- Participer aux manifestations municipales ou associatives (service)
- Peuvent être chargés des mêmes missions des accueils de loisirs
Profils recherchés
Conditions de travail :
- Présence indispensable en période scolaire
- Travail le mercredi après-midi (nettoyage des locaux)
- grande disponibilité vis-à-vis des enfants, parents et enseignants
- pics d’activité aux périodes de rentrées scolaires, de manifestations…
- manipulation de produits d’entretien
Les « savoirs » :
- Connaissance des techniques de nettoyage
- Maîtrise du matériel d’entretien
- Savoir analyser les comportements et réactions des enfants
- Connaissance des besoins de l’enfant dans sa journée scolaire
- Connaissance du milieu éducatif de l’environnement territorial
Les « savoir-faire » :
- Application des techniques de nettoyage et utilisation du matériel mis à disposition
- Assister les enseignants dans les différents ateliers proposés
- Savoir gérer les situations courantes (séparation avec les parents le matin)
Les « savoirs-être » :
- Etre volontaire et disponible
- Etre chaleureux
- Savoir faire face à tout type de public et s’adapter à son interlocuteur
- Savoir travailler en équipe
- Présence indispensable en période scolaire
- Travail le mercredi après-midi (nettoyage des locaux)
- grande disponibilité vis-à-vis des enfants, parents et enseignants
- pics d’activité aux périodes de rentrées scolaires, de manifestations…
- manipulation de produits d’entretien
Les « savoirs » :
- Connaissance des techniques de nettoyage
- Maîtrise du matériel d’entretien
- Savoir analyser les comportements et réactions des enfants
- Connaissance des besoins de l’enfant dans sa journée scolaire
- Connaissance du milieu éducatif de l’environnement territorial
Les « savoir-faire » :
- Application des techniques de nettoyage et utilisation du matériel mis à disposition
- Assister les enseignants dans les différents ateliers proposés
- Savoir gérer les situations courantes (séparation avec les parents le matin)
Les « savoirs-être » :
- Etre volontaire et disponible
- Etre chaleureux
- Savoir faire face à tout type de public et s’adapter à son interlocuteur
- Savoir travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0320081938
Informations complémentaires
Lettre de motivation
CV
Rémunération statutaire selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale + RIFSEEP + participation prévoyance et mutuelle santé (contrats labellisés) + prime vacances + Plurélya + Amicale du Personnel Communal + accès au restaurant municipal (tarrif attractif)
CV
Rémunération statutaire selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale + RIFSEEP + participation prévoyance et mutuelle santé (contrats labellisés) + prime vacances + Plurélya + Amicale du Personnel Communal + accès au restaurant municipal (tarrif attractif)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.