Médiateur culturel (h/f)
Offre n° O059250324000648
Publiée le 27/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
104 rue Maréchal Foch, Loos (Nord)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
26/04/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de ce remplacement, les missions du médiateur seront axées sur l'action culturelle et la préparation des réservations pour la saison 2025/2026.
Missions / conditions d'exercice
- Concevoir des activités de médiation orale et écrite, élaborer des scénarii d'interventions : ateliers, visites et activités
- Accueillir, accompagner et encadrer les publics lors des actions de médiation
- Gestion des inscription et réservations des actions de médiation
- Assurer le suivi logistique et technique des actions de médiations
- Transmettre à la chargée de l'administration les informations au vu de la contractualisation des prestations
- Rédiger des bilans d'actions et d'opérations, des suivis de groupes partenariaux
- Suivre le budget des actions
Conditions et contraintes du poste:
- Poste temps plein
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des manifestations
- Présence obligatoire en soirée et certains et week end lors des événements pour l'accueil public et/ou artistes
- Permis de conduire B
- Accueillir, accompagner et encadrer les publics lors des actions de médiation
- Gestion des inscription et réservations des actions de médiation
- Assurer le suivi logistique et technique des actions de médiations
- Transmettre à la chargée de l'administration les informations au vu de la contractualisation des prestations
- Rédiger des bilans d'actions et d'opérations, des suivis de groupes partenariaux
- Suivre le budget des actions
Conditions et contraintes du poste:
- Poste temps plein
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des manifestations
- Présence obligatoire en soirée et certains et week end lors des événements pour l'accueil public et/ou artistes
- Permis de conduire B
Profils recherchés
SAVOIR ETRE
Aptitudes relationnelles
Sens du service public
Créativité
Réactivité et disponibilité
Initiative et autonomie
Esprit d'équipe
Ouverture d'esprit
Gestion du stress
SAVOIRS
- Capacité d'adaptation à tous les publics
- Gérer et mettre en œuvre les visites guidées
- Gérer un événement culturel
- Techniques de communication, d'information et de sensibilisation
- Très bon niveau rédactionnel et très bonne orthographe
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales
SAVOIR FAIRE
- Aisance rédactionnelle
- Prise de parole en public
- Maitrise des outils bureautiques
- Grande rigueur, capacité à hiérarchiser des priorités et sens de l'organisation
- Capacité d'adaptation
Aptitudes relationnelles
Sens du service public
Créativité
Réactivité et disponibilité
Initiative et autonomie
Esprit d'équipe
Ouverture d'esprit
Gestion du stress
SAVOIRS
- Capacité d'adaptation à tous les publics
- Gérer et mettre en œuvre les visites guidées
- Gérer un événement culturel
- Techniques de communication, d'information et de sensibilisation
- Très bon niveau rédactionnel et très bonne orthographe
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales
SAVOIR FAIRE
- Aisance rédactionnelle
- Prise de parole en public
- Maitrise des outils bureautiques
- Grande rigueur, capacité à hiérarchiser des priorités et sens de l'organisation
- Capacité d'adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
0320104000
Informations complémentaires
La candidature composée du CV et de la lettre de motivation est à adresser à Mme LEROY, DRH de la Ville de Loos, à l'adresse mail suivante candidature@ville-loos.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.