Chargé de communication et du secrétariat général
Offre n° O059250324000243
Publiée le 24/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- place du 8 Mai 1945, Houplin-Ancoisne (Nord)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
23/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
indiciaire et CIA
Descriptif de l'emploi
Conçoit et met en œuvre des actions de communication dont des événements. Assure la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication.
Participe au suivi de dossier et à l’organisation des séances du Conseil Municipal avec la direction générale et l’exécutif de la collectivité.
Participe au suivi de dossier et à l’organisation des séances du Conseil Municipal avec la direction générale et l’exécutif de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Contribution à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité, d'un pôle ou service (analyser les besoins, participer à la mise en œuvre des projets et outils de communication).
Organisation d'actions de communication et de relations publiques.
Rédige, analyse, met en forme et prépare la diffusion de l'information en tenant compte de la diversité et des spécificités des publics et des supports (print et communication numérique), à partir d'informations recueillies auprès de l'institution et de l'environnement de la collectivité.
Assure la préparation et le suivi des séances du Conseil Municipal.
Apporte une aide permanente à Mme la Maire de gestion, de communication, d'information et suivi de dossiers.
Porte assistance et conseil en communication aux élus
Réalise un suivi particulier des affaires dans le domaine de la petite enfance et du CCAS.
Veille juridique.
Organisation d'actions de communication et de relations publiques.
Rédige, analyse, met en forme et prépare la diffusion de l'information en tenant compte de la diversité et des spécificités des publics et des supports (print et communication numérique), à partir d'informations recueillies auprès de l'institution et de l'environnement de la collectivité.
Assure la préparation et le suivi des séances du Conseil Municipal.
Apporte une aide permanente à Mme la Maire de gestion, de communication, d'information et suivi de dossiers.
Porte assistance et conseil en communication aux élus
Réalise un suivi particulier des affaires dans le domaine de la petite enfance et du CCAS.
Veille juridique.
Profils recherchés
Organisation, gestion et évaluation d'actions de communication et de relations publiques.
Adapter la communication à la stratégie du projet.
Conception et réalisation des supports de communication.
Rédiger des communiqués, discours, argumentaires, etc.
Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés.
Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser en interne et en externe.
Entretenir des réseaux relationnels multiples
Connaître les principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
Méthodes d'ingénierie de projet de communication
Techniques et outils de communication
Notions de graphisme
Outils numériques et du multimédia
Maîtrise des méthodes de recueil de l'information (entretiens, réunions, enquêtes, reportages, etc.)
Maîtrise des techniques rédactionnelles (papier, web, etc.)
Savoirs généraux sur l’environnement institutionnel et partenaires locaux
Organisation et fonctionnement de la collectivité et des services
Cadre réglementaire, procédures, spécificités des champs d'intervention.
Conditions d’exercice
Travail en bureau, déplacements fréquents
Obligation de réserve
Disponibilité
Organisation, gestion et évaluation d'actions de communication et de relations publiques.
Adapter la communication à la stratégie du projet.
Conception et réalisation des supports de communication.
Rédiger des communiqués, discours, argumentaires, etc.
Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés.
Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser en interne et en externe.
Entretenir des réseaux relationnels multiples
Connaître les principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
Méthodes d'ingénierie de projet de communication
Techniques et outils de communication
Notions de graphisme
Outils numériques et du multimédia
Maîtrise des méthodes de recueil de l'information (entretiens, réunions, enquêtes, reportages, etc.)
Maîtrise des techniques rédactionnelles (papier, web, etc.)
Savoirs généraux sur l’environnement institutionnel et partenaires locaux
Organisation et fonctionnement de la collectivité et des services
Cadre réglementaire, procédures, spécificités des champs d'intervention.
Conditions d’exercice
Travail en bureau, déplacements fréquents
Obligation de réserve
Disponibilité
Adapter la communication à la stratégie du projet.
Conception et réalisation des supports de communication.
Rédiger des communiqués, discours, argumentaires, etc.
Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés.
Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser en interne et en externe.
Entretenir des réseaux relationnels multiples
Connaître les principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
Méthodes d'ingénierie de projet de communication
Techniques et outils de communication
Notions de graphisme
Outils numériques et du multimédia
Maîtrise des méthodes de recueil de l'information (entretiens, réunions, enquêtes, reportages, etc.)
Maîtrise des techniques rédactionnelles (papier, web, etc.)
Savoirs généraux sur l’environnement institutionnel et partenaires locaux
Organisation et fonctionnement de la collectivité et des services
Cadre réglementaire, procédures, spécificités des champs d'intervention.
Conditions d’exercice
Travail en bureau, déplacements fréquents
Obligation de réserve
Disponibilité
Organisation, gestion et évaluation d'actions de communication et de relations publiques.
Adapter la communication à la stratégie du projet.
Conception et réalisation des supports de communication.
Rédiger des communiqués, discours, argumentaires, etc.
Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés.
Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser en interne et en externe.
Entretenir des réseaux relationnels multiples
Connaître les principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
Méthodes d'ingénierie de projet de communication
Techniques et outils de communication
Notions de graphisme
Outils numériques et du multimédia
Maîtrise des méthodes de recueil de l'information (entretiens, réunions, enquêtes, reportages, etc.)
Maîtrise des techniques rédactionnelles (papier, web, etc.)
Savoirs généraux sur l’environnement institutionnel et partenaires locaux
Organisation et fonctionnement de la collectivité et des services
Cadre réglementaire, procédures, spécificités des champs d'intervention.
Conditions d’exercice
Travail en bureau, déplacements fréquents
Obligation de réserve
Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0627931645
Informations complémentaires
Merci d'envoyer une lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.