Chargé(e) de projets bâtiments

Offre n° O059250321000940
Publiée le 21/03/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
- 160 rue du général de gaulle, La Madeleine (Nord)
Poste à pourvoir le
18/06/2025
Date limite de candidature
20/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de La Madeleine recrute un(e) chargé(e) de projets bâtiments
Missions / conditions d'exercice
Gestion de projets Bâtiments en maîtrise d’ouvrage et en maîtrise d’OEuvre
➢ Réaliser des audits techniques, des métrés
➢ Analyser et traduire en plan les besoins des usagers et utilisateurs
➢ Réaliser et/ou piloter des études pré-opérationnelles (faisabilité, opportunité, préprogramme)
➢ Évaluer les projets équivalents existants
➢ Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
➢ Réaliser les pièces techniques des dossiers de consultation des entreprises (MOe et travaux)
➢ Contrôler la maîtrise d’œuvre externe
➢ Réaliser des maîtrises d’œuvre internes
➢ Faire appliquer les règles de construction des ouvrages
➢ Appliquer le PLU
➢ Appliquer les procédures de conduite et de direction de chantier
➢ Contrôler les prestataires et entreprises
➢ Évaluer le respect des coûts, des délais et de la qualité
➢ Préparer les opérations de mises en service - ex : organigramme des clés, concessionnaires (réunion)
➢ Répondre aux questions techniques des prestataires
➢ Tout cela en neuf ou réhabilitation y compris ADAP et projets pluriannuels de mise aux normes
➢ Assurer le lien et la coordination avec le service Patrimoine bâti.

Élaboration des dossiers d’urbanisme
➢ Assurer une veille réglementaire (évolution de la réglementation)
➢ Préparer les pièces écrites des dossiers d’urbanisme : PC, DP, AT… et les pièces graphiques (photos, plans)
➢ Relire et transmettre les dossiers

Réalisation de plans et dessins techniques
➢ Réaliser des plans d’ouvrages : esquisse, vues en plan
➢ Mettre à jour les plans de tout le patrimoine
➢ Prendre en compte le PLU
➢ Utiliser Autocad
➢ Traduire les esquisses en volume (sketchup)
➢ Planifier la réalisation des tâches
➢ Participer au chiffrage des études
➢ Calculer des métrés y compris surfaces et volumes
➢ Réaliser les relevés sur site
➢ Gérer les archives graphiques et leurs supports
➢ Utiliser les logiciels de retouche graphique et d’images

SPÉCIFICITÉS ET CONTRAINTES LIÉES AU POSTE
➢ Titulaire du permis B
➢ Travail à l’extérieur et à l’intérieur
Profils recherchés
Savoirs :
➢ Environnement territorial,
➢ Patrimoine bâti municipal
➢ Connaissance en marchés publics de travaux et de prestations de service
➢ Notions importantes en techniques de construction
➢ Maintenance du patrimoine bâti
➢ Économie de la construction
➢ Réglementation de l’accessibilité des bâtiments

Savoir-faire :
➢ CAO, DAO
➢ Techniques de dessin
➢ Lecture et utilisation de plans à toutes les échelles
➢ Utilisation de normes et de DTU
➢ Techniques de relevés sur le terrain
➢ Utilisation d’un règlement d’urbanisme
➢ Conduite de projets et management de dossiers

Savoir être :
➢ Rigoureux, consciencieux et méthodique
➢ Sens de l’écoute et de l’observation
➢ Dynamique et réactif
➢ Respecter la confidentialité, veiller à l’image de la collectivité
➢ Se montrer autonome, disponible et force de proposition

Contact et modalités de candidature

Contact
0320127979
Informations complémentaires
lettre de motivation + CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.