Chargé(e) de communication
Offre n° O059250321000772
Publiée le 21/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 Rue Jean Jaures, Armentières (Nord)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
21/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la communication, et sous la responsabilité de la Directrice, le/la Chargé(e) de communication a pour mission de collecter, rédiger et diffuser des informations sur les différents supports de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
• Alimenter les outils de communication internes et externes avec du contenu rédactionnel (Journal municipal, réseaux sociaux, site internet, flyers, affiches, intranet et journal interne)
- Proposer des sujets liés aux projets municipaux et au territoire armentiérois
- Recueillir les informations en programmant des échanges et/ou en menant des interviews
- Suivre la réalisation des supports en lien avec le reste de l’équipe (photographe, vidéaste et graphistes)
• Animer quotidiennement les réseaux sociaux de la Ville (Facebook, Instagram, Linkedin, X et YouTube)
- Publier différents contenus : posts, stories créatives et/ou informatives, reportages en collaboration avec le photographe et le vidéaste
- Répondre aux commentaires et messages privés des internautes et/ou habitants, en demandant des éléments de réponse aux services municipaux si nécessaire
• Administrer le site internet et l’intranet
- Actualiser régulièrement ces outils d’informations (actualités, portraits...)
- Mettre à jour l’arborescence et les pages en lien avec les services municipaux
• Assurer une veille sur l’évolution des techniques de communication sur l’ensemble des supports utilisés par la collectivité
ACTIVITES SECONDAIRES
• Gérer les relations presse (envois de communiqués, organisation de points presse et tenue de la revue de presse)
• Contribuer aux projets de la Direction de la communication
• Réaliser des tâches de reprographie
• Participer à des événements
• Alimenter les outils de communication internes et externes avec du contenu rédactionnel (Journal municipal, réseaux sociaux, site internet, flyers, affiches, intranet et journal interne)
- Proposer des sujets liés aux projets municipaux et au territoire armentiérois
- Recueillir les informations en programmant des échanges et/ou en menant des interviews
- Suivre la réalisation des supports en lien avec le reste de l’équipe (photographe, vidéaste et graphistes)
• Animer quotidiennement les réseaux sociaux de la Ville (Facebook, Instagram, Linkedin, X et YouTube)
- Publier différents contenus : posts, stories créatives et/ou informatives, reportages en collaboration avec le photographe et le vidéaste
- Répondre aux commentaires et messages privés des internautes et/ou habitants, en demandant des éléments de réponse aux services municipaux si nécessaire
• Administrer le site internet et l’intranet
- Actualiser régulièrement ces outils d’informations (actualités, portraits...)
- Mettre à jour l’arborescence et les pages en lien avec les services municipaux
• Assurer une veille sur l’évolution des techniques de communication sur l’ensemble des supports utilisés par la collectivité
ACTIVITES SECONDAIRES
• Gérer les relations presse (envois de communiqués, organisation de points presse et tenue de la revue de presse)
• Contribuer aux projets de la Direction de la communication
• Réaliser des tâches de reprographie
• Participer à des événements
Profils recherchés
CHAMPS DE COMPETENCES
• Maîtrise des genres rédactionnels et des réseaux sociaux
• Connaissance de l’environnement territorial
• Qualités relationnelles : relations fréquentes avec Monsieur le Maire, le Directeur de Cabinet, les élus, les services et le public extérieur
• Capacités à gérer et prioriser son temps de travail
SAVOIR-ETRE
• Sens du service public
• Force de propositions
• Curiosité
• Créativité
• Autonomie et réactivité
• Discrétion professionnelle
• Disponibilité
• Capacités à travailler en équipe et avec les partenaires
• Maîtrise des genres rédactionnels et des réseaux sociaux
• Connaissance de l’environnement territorial
• Qualités relationnelles : relations fréquentes avec Monsieur le Maire, le Directeur de Cabinet, les élus, les services et le public extérieur
• Capacités à gérer et prioriser son temps de travail
SAVOIR-ETRE
• Sens du service public
• Force de propositions
• Curiosité
• Créativité
• Autonomie et réactivité
• Discrétion professionnelle
• Disponibilité
• Capacités à travailler en équipe et avec les partenaires
Contact et modalités de candidature
Contact
0361762121
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer avant le 21 avril 2025 inclus à l’attention du service des ressources humaines.
drh@ville-armentieres.fr
drh@ville-armentieres.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.