Agent polyvalent des services techniques

Offre n° O059250321000680
Publiée le 21/03/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
- 97 rue de Fresnes, Vicq (Nord)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
20/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du DGS la Commune de Vicq recherche un agent polyvalent des services techniques pour des missions liées aux bâtiments et à la voirie.
Le poste est à pourvoir en temps complet.
Missions / conditions d'exercice
Divers travaux de voirie.
Entretien et réparation des bâtiments.
Participation à la préparation des festivités.
Profils recherchés
Polyvalence
Rigueur
Autonomie
Réactivité
Permis B obligatoire

Contact et modalités de candidature

Contact
0327273229
Informations complémentaires
Vous pouvez transmettre vos candidatures (lettre de motivation + CV) directement en mairie ou sur secretariatgeneral@ville-vicq.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.