PROFESSEUR-E DE FORMATION MUSICALE À TEMPS COMPLET
Offre n° O059250320000981
Publiée le 20/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez-nous !
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Augustin Laurent, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
21/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Raison d’être :
L’agent-e est chargé-e d’enseigner la formation musicale dans les établissements d’enseignement artistique de la Ville de Lille en temps scolaire, périscolaire et extrascolaire.
L’agent-e est chargé-e d’enseigner la formation musicale dans les établissements d’enseignement artistique de la Ville de Lille en temps scolaire, périscolaire et extrascolaire.
Missions / conditions d'exercice
Contexte et environnement :
Le Département Education et Enseignement musique, danse, théâtre est constitué du Conservatoire à Rayonnement Régional de Lille, de 5 écoles de musique et du Faubourg des musiques.
Le temps d’enseignement hebdomadaire de 20h est réparti dans sur plusieurs sites. Cette répartition pourra évoluer à chaque rentrée scolaire en fonction des besoins d’enseignement.
Horaires de travail organisés avec des contraintes possibles le soir, le mercredi et le week-end.
Missions:
● Enseigne la formation musicale dans le cadre de l’ensemble des parcours prévus par le schéma d’orientation pédagogique du ministère de la Culture et applique une progression des enseignements conformes aux programmes officiels
● Peut être amené-e à encadrer des cours l’éveil
● Encadre des projets artistiques le cas échéant
● Exerce des missions de suivi individuel, d’évaluation et d’orientation des élèves
● Participe à la réflexion pédagogique de l’établissement et inscrit son travail dans le cadre du projet d’établissement
Le Département Education et Enseignement musique, danse, théâtre est constitué du Conservatoire à Rayonnement Régional de Lille, de 5 écoles de musique et du Faubourg des musiques.
Le temps d’enseignement hebdomadaire de 20h est réparti dans sur plusieurs sites. Cette répartition pourra évoluer à chaque rentrée scolaire en fonction des besoins d’enseignement.
Horaires de travail organisés avec des contraintes possibles le soir, le mercredi et le week-end.
Missions:
● Enseigne la formation musicale dans le cadre de l’ensemble des parcours prévus par le schéma d’orientation pédagogique du ministère de la Culture et applique une progression des enseignements conformes aux programmes officiels
● Peut être amené-e à encadrer des cours l’éveil
● Encadre des projets artistiques le cas échéant
● Exerce des missions de suivi individuel, d’évaluation et d’orientation des élèves
● Participe à la réflexion pédagogique de l’établissement et inscrit son travail dans le cadre du projet d’établissement
Profils recherchés
Compétences Métier:
● Diplôme d’Etat de professeur de formation musicale ou équivalent et/ou d’un concours d’ATEA principal
● Pratique artistique
● Connaissance des enjeux de l’enseignement artistique
● Connaissance des sciences de l’éducation
● Bonne culture générale
Compétences comportementales:
● Créativité
● Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
● Disponibilité
● Rigueur et organisation
● Diplôme d’Etat de professeur de formation musicale ou équivalent et/ou d’un concours d’ATEA principal
● Pratique artistique
● Connaissance des enjeux de l’enseignement artistique
● Connaissance des sciences de l’éducation
● Bonne culture générale
Compétences comportementales:
● Créativité
● Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
● Disponibilité
● Rigueur et organisation
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature à : recrutement2@mairie-lille.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.